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大五人格特征的内容
“
大五
”人格理论认为,一个人的
人格特征
方面的表现为()、
答:
所谓“大五”,
实际上是指一个人在以下五个人格特征方面的表现:外向性、情绪稳定性、宜人性、责任心、开放性
。其中,只有责任心是对于各种职业都具有较高效度的人格特征。BCDE均与概念表述一致,A项并未提及,属于干扰选项。
性格
特质
有那些?
答:
麻省理工的心理学教授倾向通过TheBigFive(大五类人格特征)来描述人的人格与个性。
大五类因素包括:责任心、外倾性、开放性、宜人性与神经质人格特质
。1、开放性(openness):具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。2、责任心(conscientiousness):显示胜任、公正、条理、尽职、成就、自律...
请简述
大五人格
理论。
答:
人格大五结构模型中的五个因素是:(1)
开放性(openness):具有想象、情感丰富、求异、创造、审美和智能等特质
。个体对经验本身的积极寻求和欣赏,喜欢接受并探索不熟悉的经验。(2)
责任心
(conscientiousness):
具有胜任、公正、有条理、克制、谨慎、自律
、成就、尽责等特质。个体在目标取向和行为上的组织性...
什么叫
大五人格
答:
人格研究者们在人格描述模式上达成了比较一致的共识,提出了人格五因素模式,被称为“大五人格”。
这五种人格特质是:(1)情绪稳定性:焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱
。(2)
外向性
:热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观。(3)
开放性:想象、审美、情感丰富、求异、智能
。(4)
随和性
:信...
心理,|
大五人格
答:
愿意理解他人,同时也具有温和、友善和体贴的特点
。5. 神经质(Neuroticism):指对内在情感波动的反应和焦虑程度。具有高神经质的人通常具有强烈的情感体验和情感反应,可能表现出情绪不稳定、自我意识和焦虑的特点。“大五人格”模型被广泛应用于人格心理学领域,包括职业咨询、社交关系、领导力等领域。
五大
人格特质
理论包括
答:
大五人格(OCEAN),也被称之为人格的海洋,可以通过NEO-PI-R评定。
开放性
(openness):具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。
责任心
(conscientiousness):显示胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
外倾性
(extraversion):表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等...
什么是
大五人格
模型?
答:
1. 大五人格模型是一种广泛接受的人格理论,它将个体的人格特质分为五个主要维度:
神经质、开放性、外倾性、宜人性和情绪稳定性
。2. 开放性反映的是个体对新事物和经验的好奇心和接受度。高开放性的人乐于探索未知,对创新和抽象概念有浓厚兴趣。相反,低开放性的人倾向于保守,更看重传统和熟悉的...
人格特征
包括哪些方面
答:
20世纪80年代以来,人格研究者们在人格描述模式上达成了比较一致的共识,提出了人格五因素模式,被称为“大五人格”。这五种人格特质是:(1)
情绪稳定性
:焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱。(2)
外向性
:热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观。(3)
开放性:想象、审美、情感丰富、求异、智能
...
如何看待
人格的5大特质
?
答:
“大五”各维度的描述性特质表现为:(1)
外倾性
——表示人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力。这个维度将健谈的、主动的、活泼的、趋于好运和乐观的个体与沉默的、严肃的、腼腆的、安静的人作对比。这个方面可由两个品质加以衡量:人际的卷入水平和活力水平。前者评估个体喜欢他人陪伴的...
大五
模型的
人格特质
答:
有关人格大五特质因素和相关特征见下表。(1)
外倾性
:这一维度描述的是个体对关系的舒适感程度。外倾者倾向于喜欢群居、善于社交和自我决断。内倾者倾向于封闭内向、胆小害羞和安静少语。在管理职业中多为外倾性的人,因为管理者的角色经常需要跟别人打交道,影响属下并达到组织目标。极端的外向或内向...
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