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多计提的费用怎么调整
以前年度
多计提的费用
如何做
调整
答:
以前年度多计提的费用,就需要把多计提的费用冲销。把以前年度多计提的费用冲销的账务处理是。
借:相关科目。贷:以前年度损益调整—某某费用
。借:以前年度损益调整—某某费用。贷:利润分配—未分配利润。
去年的利息
多计提
今年如何
调整
答:
1、冲回多计提折旧:借:累计折旧 贷:以前年度损益调整
2、调增所得税 借:以前年度损益调整 贷:应交税费--应交所得税 3、将"以前年度损益调整"余额转入利润分配:借:以前年度损益调整 贷:利润分配--未分配利润 4、调整盈余公积:借:利润分配--未分配利润 贷:盈余公积 调完后,还要调资产负债表和利...
工资
多计提
了次月
怎么调整
?
答:
1、可以不作冲销,下月少提取.2、如果做冲销,会计分录如下:借:管理
费用
/制造费用/生产成本/销售费用--工资(差额红字)贷:应付职工薪酬(差额红字)3、会计人员也可以冲销以前的凭证,然后做正确的会计分录:(1)冲销以前提取凭证的会计分录 借:管理费用/制造费用/生产成本/销售费用--工资(原全额红字)贷:应...
汇算清缴发现,以前
多计提的费用
如何进行账务处理
答:
一是账务不作调整,纳税调增就行了(假设金额不会影响到以后期间)
,二是按照会计通过以前年度损益调整,调整前期本年利润.借:应交税费--应来交企业所得税 贷:管理费用 借:应交税费--应交增值税(未交增值税)贷:应交税费--应交企业所得税 (一)月份终了,企业应将当月发生的应交未交增值税额自"应...
预提
费用多计提
了
怎么
办?
答:
因此,对于预提费用多计提了的情况,
可以这样做:多出来的部分红字冲回即可
,不足部分补提即可.预提费用的会计处理怎么做?《企业会计制度》第102条规定:"企业在生产经营过程中所发生的各项其它费用,应当以实际发生数计入成本、费用.凡应当由本期负担而尚末支付的费用,做为预提费用记入本期费用、成本".因此,...
费用多计提的怎么调整
答:
费用多计提的
做相同的红字分录冲回就好了。费用是指企业在日常活动中发生的,会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益总流出。费用包括成本费用(主营业务成本、其他业务成本和营业税金及附加)和期间费用(管理费用、销售费用和财务费用)。
以前年度
多计提的费用怎么调整
答:
以前年度
多计提的费用调整
方法如下:(1)冲回多计提的折旧:借:累计折旧。贷:以前年度损益调整。(2)调增所得税(相当于你的费用变少了,利润就变多了,就要交税):借:以前年度损益调整。贷:应交税费——应交所得税。(3)将“以前年度损益调整”余额转入利润分配:借:以前年度损益调整。贷...
上月发放工资
多计提
了应该
怎么
处理?会计分录要怎么做?
答:
通过“以前年度损益
调整
”科目调整借:以前年度损益调整应交税费—应交增值税—应交企业所得税贷:应收账款4、结转借:利润分配—未分配利润贷:以前年度损益调整5、冲销以前年度
多计提的
,直接冲减本期的收入借:主营业务收入/其他业务收入(红字)应交税费——应交增值税(销项税额)贷:应收账款等...
计提
工资比实际发放多要
怎么调整
答:
计提工资比实际发放多要
怎么调整
1、上个月的工资多计提了,需要冲回
多计提的
部分:上个月计提时:借:管理
费用
-工资贷:应付职工薪酬冲回多计提的工资时:借:应付职工薪酬贷:管理费用-工资2、实际应发工资比计提的工资数大,需要补回少计提的部分:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬应付职工薪酬的会计核算...
发现上一年度多提管理
费用
跨年后如何进行会计处理(完整的会计分录)?
答:
1、上年度多记的管理费用:借:(资产类或者是负债类科目)贷:应交税费—应交企业所得税 以前年度损益
调整
借:以前年度损益调整 贷:利润分配—未分配利润 2、季度多记的管理费用(直接冲减)借:管理费用(红字/负数)贷:(资产类或者是负债类科目)(红字/负数)多列支
的费用
,影响到了损益,...
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