77问答网
所有问题
当前搜索:
外语培训机构组织结构设计图
培训机构
的
组织结构
是什么样子的呢?
答:
校长下设 :教务部、教学部、咨询部、市场部。教务部:负责学生、老师排课,保证教学顺利进行。教学部:负责老师招聘、培训、管理,保证教育质量。咨询部:负责学员接待、咨询、促成成交,也会有主动电话营销约访学员上门。市场部:市场推广,提高
培训机构
知名度,保证学员来访量。这是直线制的
组织
架构。它...
培训
部
组织
架构图怎么样?
答:
组织结构
按人数划分部门,这是一种最古老也是最简便的一种划分方法,在一个组织中因人数较多,为了便于管理而进行部门划分,各部门的大小均以人数的多少为标志,前提是各部门的工作内容完全相同或大致相同。最典型的是军队中传统的班、连、营的划分和学校中某一年级的不同班级的划分。 按职能划分部门,根据产业专业化的...
企业
培训
中心
机构
设置怎么样?
答:
2、权力体系
设计
:包括职权设计、集权与分权,职权的设计要与职能相匹配。 3、职责设计:职责设计要与职能、职权匹配。 4、管理幅度、管理层次设计。 5、信息传递方式,运行机制(活动流程)设计。
组织机构
是指组织发展、完善到一定程度,在其内部形成的
结构
严密、相对独立, 并彼此传递或转换能量、物质和信息的系统。起源...
如何进行
组织结构设计
答:
(2)企业规模。一般而言,企业规模小,管理工作量小,为管理服务的
组织结构
也相应简单;企业规模大,管理工作量大,需要设置的管理
机构
多,各机构间的关系也相对复杂。可以说,组织结构的规模和复杂性是随着企业规模的扩大而相应增长的。(3)企业战略目标。企业战略目标与组织结构之间是作用与反作用的关系,...
一套完整的企业
培训
体系应包含哪些方面
答:
企业训体系至少应有以下方面构成:\x0d\x0a·
培训组织机构
:是指企业培训组织的
结构
设置.包括培训组织的层级、人员的配备、培训部门人员的职责以及对人员素质的要求等。\x0d\x0a·培训课程体系:是指企业是否有自己的课程资料数据库,是针对公司业务的需求或岗位的要求而进行的课程
设计
、规划及配置。\...
如何做好
组织
架构
答:
组织结构
好比人的骨骼或房子的框架,要搭建一个成熟的组织体系,就必须从组织架构
设计
做起。组织架构设计的流程一般分为以下三步:第一步 设计部门职能结构 一般分为直线职能制、事业部制和矩阵制。第二步:设计职能部门 按照
培训机构
的战略目标,阶段任务和发展规模确定使用哪一种职能部门结构以后,就可以...
公司
组织
架构怎么写?
答:
陈述者向受文者介绍公司
组织
架构过程中需阐明公司组织架构的性质(是直线制还是职能制、还是按别的性质构建)、各部门间的权属关系以及部门的职能和部门内的主要的岗位
设计
。例如:公司的组织架构是按职能性质来构建,最顶端的是总经理,负责公司战略性决策,统筹行政人事部、生产部、销售部以及技术部,这...
...插床
机构设计
, 机构5,7两个位置的的设计(含
结构
简图,速度加速度和...
答:
其他
组织
商城 手机答题 我的 机械原理课程设计 插床
机构设计
, 机构5,7两个位置的的设计(含
结构
简图,速度加速度和力的矢量分析图) 能不能帮帮我课程设计... 能不能帮帮我课程设计 展开 我来答 1个回答 #热议# 你见过哪些90后家长教育孩子的“神操作”?百度...
培训机构
的运营模式是什么?
答:
3.清晰的
组织
架构教育
培训机构
的成功运营模式中的第三个要素就是要有很好的组织架构。人的组织如同建筑一样,是需要有一个清晰的组织架构,这个是物理
结构
和人类社会结构的共性。因为团队不是几个人,有可能是成百成千甚至上万人,这么多人怎么结合呢,一定是有一个结构。比如美国最早的宪法,...
公司
组织结构
岗位职责
答:
十三、
组织结构设计
与优化的原则、内涵、目标 十四、 组织结构设计的步骤 1. 根据战略规划、企业存在的`问题以及业务需要等情况确定组织总体结构(直线职能制、事业部制(产品、区域、客户)、母子公司等)。 2. 梳理权责,确保职能不遗漏无重叠,以此设计职能部门职能、岗位职能、管理层次和审批权限。 3. 设计相关的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
教育培训机构组织结构图
培训机构组织机构框架
教育培训机构组织架构
小型培训机构组织架构
艺术培训机构组织架构
培训机构部门结构图
培训学校的组织结构图
培训学校组织机构设置及职责
组织结构设计图