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基本医疗保险税前扣除比例
三险一金专项
扣除
标准
答:
单位和个人超过上述规定
比例
和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。4、《个人所得税法》第六条规定,专项
扣除
包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、
基本医疗保险
、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项扣除,是对现行规定允许扣除的“三...
五险一金税法
扣除比例
是多少
视频时间 01:05
医疗保险税前扣除比例
是多少?
答:
以北京市为例,养老保险缴费单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户 ),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%
,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴...
基本
养老保险、
医疗保险
、失业保险、住房公积金、企业年金在缴纳个人...
答:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块
);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴...
医疗保险
如何在个
税前扣除
答:
按照政府规定的范围和标准缴纳的“五险一金”,即基本养老保险费、
基本医疗保险
费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予
扣除
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内(5%),准予扣除 扩展阅读:【保险】...
企业缴纳的补充
医疗保险
、补充养老保险所得
税前扣除
按工资总额的5%是...
答:
不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实
扣除
;超过部分,不得扣除。根据《个体工商户个人所得税计税办法》:第二十二条 个体工商户按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、
基本医疗保险
费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金,准予...
什么是税后工资?社保,公积金,个税都扣了多少
答:
社保、公积金属于
税前扣除
项,除此之外还有通过认可的机构捐款等,都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的,即4000-税前扣除项后,剩下的金额若高于3500,再计税。一、社保缴费
比例
如下:养老保险:用人单位20%,员工个人8%
基本医疗保险
:用人单位6%,员工个人2%。失业保险:用人单位2%,员工个人1%...
税前扣除
项目及扣除标准
答:
05职工教育经费扣除标准:8%依据财政部 税务总局关于企业职工教育经费
税前扣除
政策的通知(财税〔2018〕51号),企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。06
基本
社会
保险
费和住房公积金(五险一金)扣除标准...
在北京月薪5000五险一金怎么扣
答:
税后工资5000,
扣除
五险
税前
是5929.72,不扣除五险税前是5000。按照北京市有关规定,北京市的企业雇主要为员工缴纳“五险一金”,“五险”即基本养老保险、
基本医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数,则...
补充养老保险补充
医疗保险税前扣除比例
答:
无论是超出会计或税法允许列支和扣除的比例之外的部分,应计入职工的工资薪金。综上所述,补充养老保险费补充
医疗保险税前扣除比例
为不超过职工工资总额5%的部分。【法律依据】:《中华人民共和国 社会保险法 》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
基本
养老保险费,记入基本养老...
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