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个人所得税五险一金怎么扣
五险一金怎么扣除
的,工资2500元五险一金要扣多少钱
答:
根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,
一般是在5%12%之间,员工和单位缴费比例都是一样的
。2、工资2500元五险一金要扣多少钱 400元左右。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,...
税前一万
扣除五险一金
到手后多少
答:
税前一万扣除五险一金到手后大约7500元左右。个人所得税计算如下:
1、税前工资10000元,前3000元按3%征税,共90元;2、接下来的2000元按10%征税
,共200元;3、五险一金计算如下:4、医疗保险2%,共200元;5、养老保险8%,共800元;6、住房公积金12%,共1200元;7、税后工资为10000-290=9710元...
个人所得税
扣除
五险一金怎么扣
答:
法律主观:个人所得税 要 扣除五险一金 。
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、 专项附加扣除 和依法确定的其他扣除后的余额
,为 应纳税所得额 。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的 基本养老保险 、 基本医疗保险 、失业保险等 社会保险费 和 住...
交
个人所得税
是扣
五险一金
之后吗
答:
个人所得税的计算方式:1、个税起征点:目前个人所得税的起征点为每月5000元
;2、应纳税所得额:超过起征点的部分,扣除五险一金等专项扣除后的收入;3、适用税率:根据累进税率表对应纳税所得额的税率进行计算;4、速算扣除数:根据累进税率表中的速算扣除数进行计算;5、应纳税额:应纳税所得额...
工资15000交多少
个人所得税
?
答:
计算方法:
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)乘适用税率-速算扣除数
,月薪扣除五险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。员工工资扣税标准:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括...
扣除五险一金
的工资
怎么
计算
答:
你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。
个人扣
同样比例。
五险一金
缴纳比例与工资怎么算的比例:1、养老保险缴费...
个人所得税怎么扣
法
个人所得税如何扣
法
答:
1、
个人所得税
的计算公式:应纳税额=(工资所得
五险一金扣除
额)*适用税率-速算扣除数。个人所得税起征点为5000,采用超额累进税率的计算方法为:纳税额=月应纳税所得额*税率-速算扣除数。2、扣除标准:个人所得税按5000元/月的标准计算。《个人所得税法》第六条规定:居民个人的综合所得,以每...
个人所得税怎么扣
费
答:
个人所得税
由公司代扣代缴。个人所得税=(工资总额-
五险一金
-5000)×税率-速算
扣除
数。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(...
先扣
五险一金
还是先
扣个税
答:
税前工资-
五险一金
-
个税
=到手的工资。而
个人所得税
=【税前收入-5000元(起征点)-专项
扣除
(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除】*适用税率-速算扣除数。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,具体保障作用如下:1、养老保险:满足最低年限后,达到...
五险一金怎么扣除
答:
个人所得税怎么
算的1、个人所得税的征税额度都是国家统一规定的,任何地方、任何企业都一样。2、个人所得税=纳税部分工资x税率-速算
扣除
数纳税部分工资=岗位工资-个人缴纳
五险一金
-3500(免征额度)3、国家规定的
个税
免征额3500元,工资3500元以上才
扣税
。所以,同样的工资水平,五险一金的缴费基数越低...
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