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地产公司裁人
房地产公司裁
员顺序是哪些
答:
房地产 公司裁
员 顺序如下: 1、外来劳务工。 2、农民合同制职工。 3、 劳动合同 即将到期的城镇劳动合同制职工。 在按照上述顺序裁员时,应在同等条件下,先裁减本单位工作年限较短的职工,后裁减本单位工作年限较长的职工。 《 劳动合同法 》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上...
地产
开发
公司裁人
按照总部管理制度合理吗
答:
地产
开发
公司
裁人按照总部管理制度合理。根据相关信息查询显示,房地产开发公司关于员工聘用、解聘的管理制度规定为了利于员工的合理流动,引进各种人材,逐渐形成合理的人才结构,不断提高员工的素质,特制定本管理规定。
房地产公司
纷纷裁员,房地产的红利期真的过了吗?
答:
房地产公司
的压力是非常大的房地产公司所面临的压力是非常大的,很多房地产公司的拿地成本是比较高的,但是在卖楼的过程当中,所需要支付的广告费用是比较高的,并且也会面临着巨额的债务。对于房地产公司来讲,必须要增强自身的规模,才能够更好的应对未来的风险。房地产的红利期已经过了。我们国家的存...
中梁
地产裁人
标准
答:
以下几种情况最容易被裁员:1、资历最浅的员工,高层会认为他们的去留不会对
公司
的前景带来太大的影响。2、绩效水平最低的员工,尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。3、低价值员工(低价值人力资本、低晋升潜能)也是裁员的重点考虑对象。4、经常假公济私浪费公司资源的人公司到了危难之时,当然会...
龙湖
地产
不发年终奖并大肆裁员,并低额辞退补偿,员工该怎么办?_百度知 ...
答:
劳动局会调查公司的,调查结束之后,会要求公司补偿少掉的那部分辞退赔偿金的。但我个人建议先去找公司人事部探讨这个问题,公司不解决,再去寻找劳动局的帮助。2.为什么会出现这种情况?因为这个公司是
地产公司
,所以出现这种情况是很正常的。地产公司从2020年下半年开始,就没有几个是好过的,因为地产...
各
房地产公司
遭最大裁员潮,地产人何去何从?
答:
彭坤原是九江市一家本土
房地产公司
的员工,今年5月,他所在的技术部被整体
裁
撤,包括彭坤在内的4名员工被“劝退”,同时,数个其他职能部门也遭到裁减,数10名员工离职,“就跟我们说,要么调岗去干销售或者物业,要么自己走人。”事实上,彭坤早就从内部的一些变动上感到了公司财务上的窘迫,“今年...
房地产
大亨贝壳为何裁员?此举的直接原因是什么?
答:
1、贝壳找房在我国
房地产
行业中是比较有名的。作为巨头,很多消费者都用过该app。该
公司
的人员流动性也非常大,这也在所难免。2、房地产的特殊性决定了销售岗位的人员变动是很大的。贝壳选择裁员是基于公司整体的考虑,为了能够让
企业
有更长远的发展,不得不选择裁员,当然会给岗的员工一些补贴和赔偿。
网曝富力
地产
经营困难,将于明年裁员30%,该
公司
对此有何回应?
答:
在网络有消息传出,富力
地产
将在明年裁员30%,并已在集团内停止任何的招聘活动。富力地产也对此作出回应,称
公司
目前经营正常,网络消息的传言不实,这些不实信息对集团声誉造成严重损害。但如果我们从各方渠道了解到的信息来看,富力地产目前确实存在资金困难,这也对公司的后续发展带来一定影响。一.富力...
万科裁员600人,是为了降低成本还是真的人员过多?
答:
那我们如何来认知这次裁员600人的情况呢?还有怎么样来面对在当今社会大环境下个人去留的问题?首先呢,我们要从现在国家整体的宏观环境来看。来解读一下
房地产公司
目前的经营现况。我们会发现在大环境下,对于国内外新形势,国家在不断的进行各方面的改革和产品升级。而万科作为
房地产企业
,需要不断进行...
万科裁员600人,被
裁
掉的员工都是什么层次的?
答:
我认为能被
裁
掉的员工都是可以被替代的员工。就是他们没有唯一的,我一定要用的那个理由。所以才会被裁掉。我认为可能这些员工本身工作就不太给力,但是平时没有什么大错误。可留可不留,可用可不用。所以在万科决定缩减行囊,准备抵抗
房地产
冬天的时候,这些人就会被最先拿掉 在万科裁员过程当中,首当...
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