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在编教师调动违约金
在编教师调动
不成功后果
答:
1、继续在原单位工作,教学、工作和晋升机会受到影响。2、
在编教师调动
不成功期间违约需要承担一定的
违约金
。
教师调动
教服务期未满缴纳
违约金
学校调入调出单位同意人社局可以人事...
答:
一般情况下,如果教师调动学校服务期未满而需要提前离岗,成为违约解除劳动合同行为,
需要根据劳动合同和相关规定缴纳违约金
。如果教师调动涉及单位间调动,则通常需要由调入和调出单位协商同意,并向相关行政机关进行备案。人社局一般是劳动服务管理部门,对教师违约解除劳动合同等事项进行备案和监督。而人事局是...
编制
教师违约金
一般是多少
答:
不同地区标准不同,几万元不等
。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的...
编制
教师违约金
一般是多少
答:
不同地区标准不同,几万元不等
。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的...
...签订了聘用合同三年,工作了四个月,需要交
违约金
吗?
答:
劳动者提前解除合同,应该支付合同约定的
违约金
。但按要求提前一个月通知部分的,不支付违约金。
教师
违反劳动合同
违约金
是多少?
答:
教师
违反劳动合同
违约金
一般是一万元,一般是没有履行教师的合作期限,没有履行期限一年需要赔偿一万元的违约金,如果不足一年的情况,按照一年计算,如果是不遵守工作纪律,可以缴纳其他的违约金。 一、教师违反劳动合同违约金是多少?一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1...
教师违约金
一般是多少
答:
法律分析:如果
教师
单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付
违约金
。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
教师
编制合同期五年,想
违约
怎么办
答:
离职是个人自由,辞职有两种方式:协商离职、提前三十天通知单位离职,所以你通知即可,不需要征得单位的同意。单位不能以此为由限制劳动者的人身自由。2、教师编制合同期五年,想违约如果有保密义务或有专项培训费用的,需要赔偿
违约金
。编制教师是指拥有事业编制的
在编教师
,是属于事业单位的工作人员。编制...
教师违约金
5万合法吗
答:
法律主观:
教师
合同有
违约金
。根据我国相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
...转为正式编制了没有满5年服务期可以交
违约金调动
吗?
答:
根据长沙县教育局的规定,备案制
教师
转为正式编制后,需要满5年服务期才能
调动
。如果未满5年服务期,需要支付
违约金
才能调动。因此,如果转为正式编制还未满5年服务期的备案制教师想要调动,需要支付违约金。具体情况可能会根据教育局的规定和合同条款有所不同,建议咨询教育局或相关法律专业人士了解具体...
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