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在一家公司呆了十年说明什么
在一家公司
工作待够
十年
是
什么
感受?
答:
在一家公司工作十年以上,应该和老板取得了双赢:双方都觉得对方很满意。 十年,
对公司已经有了强烈的归属感
;你也是老板的得力干将。
在一家公司
连续工作
十年
以上的人,对公司有多么忠心?
答:
综上所述,在一家企业连续工作十年以上的人,
一定是对公司无比真诚的人
。
那些
在一家公司
工作5到
10年的
员工,他们最后都怎么样了?
答:
一:经理 如果在一个企业做到了5-10年,又有能力,比较积极的人,肯定是经理级别了
。首先你吃透了你的工作,在自己的工作领域已经是行家了,不断的有新人进来,你就可以带新人,带新人带着带着就成了主管,然后慢慢的被领导赏识,开始做经理。这样一路走来,是对一份工作的坚持,对企业的信赖!中间...
在同
一个公司
工作
了十年
的人,通常处于
什么
位置?
答:
毕竟每个人对生活和工作的标准不同,每个人的背景和处境不同,在一家公司工作了十年,
至少能说明他感到很舒服
。关于这个问题,我分享以下三点看法。1、在一家公司工作时间长并不意味着是“温水中的青蛙”。在一家公司工作10年,
想跳槽的时候,你会发现自己和行业脱轨了
。一定要年轻的时候多辛苦,多看...
怎样看待那些
在一个公司
工作十好几年的人?
答:
因为首先她已经在这家公司呆习惯了,没有特殊的原因谁愿意离职呢,还有领导对她也很好,工作的很舒心
,十多年的相处像朋友一样,让他辞职她也舍不得这个公司和领导,有别的公司挖她,她也不走,所以才能在一家公司工作十多年,也是比较长情和忠心的人吧!
在一家公司
能坚持工作
10年的
人,都是些
什么
样的人呢?
答:
一个公司如果给钱给到位了,给够了,又何愁员工离职呢,每月做的事低于每月收到的钱,傻子才会离职呢。
在一家公司
能坚持工作
10年
不离职的人,都是些什么样的人呢?他们为什么坚持呢?二、工作带来尊严感。有些工作虽然工资不是最高的,但是它有面子呀,它能给你带来尊重感,能带来社会地位的提高,...
一名员工在
公司呆
的时间超过
十年
,能
说明什么
问题?是他能力太强,还是他...
答:
肯定不是他能力太强,太强的都想更上一层楼。也不一定是忠诚,还有可能是当前的工作环境,待遇等都符合他的需求。
那些
在一家公司
待
10年的
人,后来都怎么样了?
答:
对于一家公司而言,通常只要在里面待满2年,就是老员工,而10年可以说是元老级别的。一般情况下,是可以做到退休的。跟新员工相比,对于公司的业务,都很熟悉,可以尽快带新员工熟悉岗位。对于公司来说,能
在一家公司呆
满
10年的
,一般可以分为这3类:第一类:公司稳定,有发展潜力 如今很多人选择创业...
在一个公司
工作了5-
10年的
人,最后都怎么样了?
答:
在一家公司
工作5~
10年
之后,学到了更多新的技术,得到公司更多的重用,每个人有每个人发展结果,不过对于大部分人而言,往往都是在这个岗位上工作到退休。在一家公司工作5~10年,实际上已经适应这种工作环境,想要改变真的非常困难,所以大部分人基本上都不会改变这种工作环境,很多人都会工作到退休,...
一个
工作
10年的
老员工突然离职,最主要的原因可能是
什么
?
答:
于公,
一个
人能
在企业
中坚持
10年
,
说明
他一定为企业创造过价值,甚至是一直持续在创造价值,否则,很难不被辞退。说难听点,也简单点,如果这个人对企业来说没价值,可能1年就被辞退了,也就没有以后的9年了。于私,一个人能在企业坚持10年,说明他对这个企业是有感情的,更重要的是有归属感。
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