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国有企业干部选拔任用规定
国有企业
领导
干部选拔任用规定
答:
法律分析:首先需要明确的是党管干部原则,其次
国有企业
有也有干部。所以我个人认为国有企业应该以该规定为参考,结合规定和单位实际情况,制定单位本身的
干部选拔任用条例
。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第十条 拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外...
国有企业
领导
干部选拔
采用什么
规定
?
答:
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导
干部选拔任用制度
,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,...
国有企业干部
任职程序
答:
国有企业干部
任职程序是指国有企业中干部选拔、任用、考核、管理等一系列工作的流程和
规定
。一、干部选拔 国有企业干部的选拔应坚持德才兼备、以德为先的原则。通过公开竞聘、民主推荐等方式,广泛征集干部人选,并严格按照
干部选拔任用
条件进行筛选。同时,应加强对干部人选的政治素质、业务能力、工作实绩等...
国有企业干部选拔任用
管理办法
答:
首先需要明确的是党管干部原则,其次
国有企业
有也有干部。所以我个人认为国有企业应该以该规定为参考,结合规定和单位实际情况,制定单位本身的
干部选拔任用条例
。民主推荐。干部换届按照岗位设置推荐;个别提拔按照拟任职位推荐。公司成立考核组,采取无记名投票和个别谈话两种方式进行民主推荐工作。沟通酝酿。...
国有企业
领导人员任职时间有
规定
吗
答:
有的,应当具有同层级副职两年以上工作经历等。以凉州区为例,依据《凉州区区属
国有企业
领导人员管理暂行办法》第五条规定:区属国有企业领导人员一般应具备下列基本任职资格:从全区党政机关、事业单位选拔担任区属国有企业领导人员的,应具备《
干部任用条例
》规定的
选拔任用
条件。从区属国有企业选拔担任...
省属
国有企业
领导人员管理办法
答:
第一条 为建立与社会主义市场经济体制和现代
企业制度
相适应的
国有企业
领导人员
选拔
、
任用
和管理制度,形成规范有序、富有生机与活力的选人用人机制,建设一支高素质的国有资产经营管理队伍,促进国有资产保值增值,根据有关政策法规以及《关于成立中共景德镇市国有资产监督管理委员会委员会》有关精神,结合我...
有关
企业
领导和职工的
规定
答:
第十五条 中央
企业
领导人员的组织
选拔
一般应当经过下列程序:(一)沟通酝酿;(二)通过民主推荐等方式确定考察对象并进行公示;(三)组织考察;(四)征求有关方面意见;(五)综合分析,提出
任用
建议;(六)讨论决定;(七)依照法律和有关
规定
任职。第十六条 中央企业领导人员的公开招聘一般应当经过...
国有企业
领导
干部选拔任用
流程
答:
1、
企业干部
任命由企业人力资源部考核考察,董事会研究(中层及副总经理以上)决定、基层干部由总经理会议研究决定,
国企
还需报上级主管部门批准;民营独资、绝对控股或相对持大股企业,一般是董事长、总经理说了算;2、国干是
国家干部
的简称,就是干部性质,没有区别;3、干部退休后享受退休金和医疗保险...
国有企业
的人事
制度
答:
深化
国有企业
人事制度改革,以建立健全适合企业特点的领导人员
选拔任用
、激励、监督机制为重点,把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来,把党管
干部
原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来,完善体制,健全制度,改进方法,建立与社会主义市场经济体制和现代
企业制度
相...
国企
非党员经营班子选人用人有参与吗
答:
根据中国共产党的规定,党员干部必须按照党的
干部选拔任用制度
,党组织对党员干部进行选拔、任用、管理和培养。在
国有企业
的经营班子选人用人过程中,党组织起着重要的作用。根据《中国共产党党员选拔任用工作条例》,党组织应当依法组织经营班子成员的选拔、考察、提名和任免工作,在处理经营班子组织人事事务...
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