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国有企业工会主席是班子成员吗
国企
的
工会主席是
什么档次的职位
答:
国企
的工会主席,为公司领导
班子成员
,享受副总经理待遇。其职位可与公司副总经理、总经济师、总会计师、总工程师、人力资源总监、营销总监等属于同一档次。有的
企业工会主席
一职由党委书记兼任,其职务则位列总经理(或总裁)之后,位列其他副总之前。因国企规模不尽相同,工会主席的级别很难一概而论。工...
国有企业
的企业主要负责人、高管和领导
班子
区别在哪里,范围都包括什 ...
答:
国企
主要负责人主要指董事长,即法定代表人;高管包括书记/总经理/副总经理等 班子一般指董事长/总经理/副总经理,有的也包括书记/
工会主席
/三总师。这要具体来看。一般情况下,三总师/工会主席只有在明确为委员的情况下才算
班子成员
。
国企班子成员
是什么意思
答:
国有企业
的领导班子成员。
国企班子成员
就是指国有企业的领导班子成员,包括党委书记、总经理、副总经理、纪委书记、
工会主席
等,国企班子成员是由3、5、7个人组成,单数好表决,在分工上,分别担任不同的职务。
工会主席是
实职还是虚职?
答:
工会主席是
实职。工会主席是领导
班子成员
。在市县政府组成部门一般设
有
工会主席一职,而且按要求必须作为党委班子成员。省政府组成部门设有工会工作委员会,相当于省总工会分支机构,行政单位工会主席应是实职。负责行业工会建设,设有工会委员会主任(通俗称作主席),这个是实职。省直部门一般设有机关工会,...
如何准确把握
企业工会主席
的角色定位
答:
就个人工作定位而言,我认为
工会主席
首先
是班子成员
,然后才是工会主席。在党委领导下,配合班子成员,团结职工群众,构建和谐
企业
。这个定位找准了,应该说工会的目标任务就明确了,工作中的一些难题就好解决了。不管做什么工作,党的观念、全局观念、群众观念是必须要树立的。所谓树立党的观念,就是自觉接受...
工会
委员会
成员
大都是
企业
中层领导,符合工会法吗
答:
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会
成员
的人选。”另外,全国总工会在《
企业工会主席
产生办法》中,仅对企业工会主席的人选做了规定。该办法第六条“企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工...
工会主席
可以是
公司
高层吗
答:
1000人以上的
企业
,
工会主席
肯定是高层管理者,但是工会是要直接选举出来的,也就是说,不是上级任命的,当然上级任命只是推荐的一种,还有自我推荐,职工推荐结合才能构成候选人名单,然后由职工代表工直接选举产生。
国有企业
管理人员指哪些?
答:
一是
国有
独资
企业
、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导
班子成员
。包括设董事会的企业中由国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事,总经理、副总经理,党委书记、副书记、纪委书记,
工会主席
等;未设董事会的企业的总经理(总裁)、副总经理(副总裁),党委书记...
国有企业
管理人员范围是什么
答:
国有企业
”)中的人员构成一般可分为下列四类人员:1、国有企业及其分支机构中对国有资产能行使决策和管理职能的人员,如:董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理、党委书记、副书记、纪委书记、
工会主席
等,就是通常我们所说的“领导
班子成员
”;2、国有企业及其所属企事业单位中对国有资产负有...
国有企业
中的
工会
组织应该配备哪些工会干部?
答:
职工人数在百人以上的,最好这样设置:主席(副主席)、女工主任、经审主任,其次设组织委员、安全委员、宣传委员、文体委员等均可。工会组织成立后,要发挥团队集体的力量与智慧,多研究多探讨,然后分工协作认真落实,千万不要形成工会工作就是
工会主席
或副主席的事情。工会委员会是一个“团队”!!!青海...
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