77问答网
所有问题
当前搜索:
国企领导老婆不上班工资照发
为什么有的人在
国企不
用
上班
也照样能拿
工资
?
答:
因为有关系,有后台或者是属于敢耍流氓的。这些都是不正之风,总有清算的时候
国企不上班
有
工资
吗
答:
法律分析:国家规定的法定节假日
不上班
,给算
工资
。在我国,法律条令明确规定,劳动者享有休息权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
国企
职工
不上班
领
工资
违反什么规定?
答:
不一定。很多
工作
不一定非得去单位才能开展,网上或者手机处理业务很正常。请假期间、合法休假、企业放假期间支付相应生活费用、缴纳社会保险符合相关政策和法律规定。
有些
国企不工作
领
工资
算什么行为 不符合国家哪条法律
答:
国企不工作
领
工资
的情况有内退或者用人单位放假,这是合法的。内退实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。内退是单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额...
地市级
国企
分公司总经理擅自发给
不上班
员工
工资
数额很大,构成犯罪吗...
答:
一:不构成。二:
发工资
是企业经营行为,根据企业实际情况可以有调整,但事前要公告。就是不发也不至于违法犯罪。你可以起诉一下,也只能支持你要工资。
单位
领导
给
不上班
的人
发工资
触犯什么刑法?
答:
不上班
的人
发工资
可能人家业余的帮助公司做一些事情。如果是
领导
故意做假账发工资给别人的不上班的人发工资可能人家业余的帮助公司做一些事情。如果是领导故意做假账发工资给别人的这个确实犯法。确实犯法。
国企
员工四五个月
不上班
每个月照常
发工资
但工资被上级全部占有 这样...
答:
国企
员工四五个月
不上班
,若没有正当理由,则涉嫌旷工,应受到相应的纪律处分。不上班还每个月照常发基本
工资
,显然是违法的,应予返还。而
领导
报工资表时全额工资,剩余的全部扣留,涉嫌贪污,已触犯刑律。建议向上级纪委举报;也可以直接向检察院举报,请求立案查处。
2023最新关于
国企
员工的法定婚假规定是怎样的
答:
一般情况下,根据《关于
国营企业
职工请婚丧假和路程假问题的通知》对于婚假新规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个
工作
日以内的,
工资照发
。 至于假期超过3天的,全国目前
没
有明确规定工资计发的统一标准。 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人...
国企
员工待岗
领导
依旧年薪合理吗?
答:
如果企业生产经营并不困难,且员工
没
有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的。根据国务院1993年颁布的第111号令《
国有企业
富余职工安置规定》第七条规定:企业可以对富余职工实行待岗和转业培训,培训期间的
工资
待遇由企业自行确定。《国有企业富余职工安置规定》第八条规定:经企业职工代表大会讨论同意并报...
国企
员工
不上班
却记着出勤领着
工资
又在外面打着工,这属于什么问题?_百度...
答:
这属于违纪问题。如果是有
领导
干部收到职工群众反映而不调查处理或者包庇其行为,则违纪也不作为,都应该予以追究查处,并收回已
发工资
。情况严重者,可以根据相关管理条款予以辞退或除名。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
举报吃空饷最有效方法
国企职工吃空饷是否犯罪
当地市纪检委能查央企领导吗
国企员工长期不上班吃空饷
国企吃空饷不怕举报
举报吃空饷需要什么证据
国企长期不上班照拿工资
私企给不上班的亲戚发工资
吃空饷没有考勤表做证据