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国企领导最多能干几年
国企
中层副职一般
干几年
会调整
答:
国企
中层副职一般干三年会调整。中层干部实行任期制。(一)公司管理、聘任的
领导
干部每届任期三年;正职男不超过50周岁,女不超过45周岁;副职男不超过45周岁,女不超过40周岁;(二)根据党委换届与中层以上干部换届相协调的原则,按照每届任期三年进行党委换届。(三)任期届满经考核合格的可以连任,连续...
国企
董事长任职期限是
几年
?
答:
《公司法》董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
国有企业领导
人员任职时间有规定吗
答:
有的,应当具有同层级副职两年以上工作经历等。以凉州区为例,依据《凉州区区属
国有企业领导
人员管理暂行办法》第五条规定:区属国有企业领导人员一般应具备下列基本任职资格:从全区党政机关、事业单位选拔担任区属国有企业领导人员的,应具备《干部任用条例》规定的选拔任用条件。从区属国有企业选拔担任...
国企
女董事长满55岁能继续留任吗
答:
可以继续留任。根据《中华人民共和国公司法》第六十六条的规定:“董事会的任期最长不超过五年,但是可以多次连续任职。”满55岁的董事长仍然可以继续留任,只要经过董事会的决定并经过股东大会的表决,他们仍可以继续任职。
国有企业领导
任职3年,6年,9年,15年是指什么?
答:
国有企业领导
任职三年,六年,九年,15年指的是什么?这个是指他在这个领导岗位上的任职资格。
国企
医院是三年还是五年换
领导
答:
5年一换。按照国家对
国有企业
的管理规定,企业任职的
领导
班子人员,任职满5年需要重新变换,由党组织和董事会对现职领导班子进行考核,工作需要重新调整。
国企
医院属于事业单位的,公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院,也就是国营医院、国家出钱办的医院。
央企
领导
退休年龄
答:
央企
领导
退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁。国家法定的企业职工正常退休年龄是男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的,不分干部和工人,凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工,不分干部和工人,凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休...
国企
董事长60岁必须退休吗
答:
国企
的
领导
按时退休,是促进社会法制公平自由正义的要求,也是社会发展新陈代谢的必然前提。国企的董事长或者总经理,也是按照国家规定,男60,女55周岁退休,但是具有高级专家职称的,工作需要,可以延迟退休。一般是延迟5年。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力...
国企
董事长60岁可以不退休么
答:
国企
的
领导
按时退休,是促进社会法制公平自由正义的要求,也是社会发展新陈代谢的必然前提。不符合提前退休条件的不允许提前退休。需要工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的等等条件。 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:1、工作...
国企
董事长60岁可以不退休么
答:
法律分析:按照中组部和国资委的规定,一般来说,央企
领导
退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁。60岁是央企领导的正常退休年龄,央企的副职领导基本是执行了“60岁退休”这个“体制内的硬杠杠”,基本是到点就退。很多央企正职领导退休也执行了“60岁退休”这个规定。法律依据:《国务院关于安置老弱...
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