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国企员工主动辞职有补偿吗
国企辞职有补偿
金吗
答:
国有企业也是按照国家颁布的劳动法,劳动合同法执行的,如果你主动辞职,
是没有任何赔偿的
,只有企业和你解除合同的,才按照规定发给一年工龄一个月工资的补偿,企业没有违法行为,如拖欠或未足额支付工资、不缴纳社会保险费等,主动辞职没有经济补偿金。一般来说个人存在过错(如严重违劳动纪律等)被辞退...
国企职工辞职有
没有经济
补偿
金
答:
法律分析:国企职工主动辞职。如果单位对主动辞职的职工,没有违反《劳动合同法》的事实,
主动辞职的职工不会得到经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
国企辞职有补偿
金吗
视频时间 00:11
国企主动辞职
后能拿到什么钱
视频时间 00:59
在
国企
干了十二年,想
辞职
能得到那些
补偿
?
答:
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
国企职工辞职有
什么政策
答:
其中,档案由用人单位转交当地人才中心,各种社保请于单位人事部门协调,会指导你如何转移。二、
国企职工辞职
,享有原企业一次性的经济
补偿
。根据劳动合同管理规定,原企业固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的,用人单位应按其连续工龄,每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。
国企辞职
是不是可以劳动局拿钱
答:
一、
员工主动辞职有
以下几种情况,企业是需要
赔偿
的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的
补偿
金。3、员工因为在企业...
国家电网
员工辞职有
什么补贴
答:
国家电网
员工辞职
,跟一般的企业一样是没有任何补贴的,除非你是工伤等因为工作而造成的辞职才会有相应政策性补贴。一、一般
员工主动辞职
以后,公司是不需要进行任何经济
补偿
的,但是公司必须在三天之内结清你所有的工资,并为你办理离职手续。二、一般劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就...
从
国有企业辞职有
什么
补偿
?
答:
国企职工主动辞职
。如果单位对主动辞职的职工,没有违反《劳动合同法》的事实,主动辞职的职工不会得到经济
补偿
金。如果单位对主动辞职的职工有违反《劳动合同法》的事实,单位应该给主动辞职的职工经济补偿。根据《劳动合同法》第38条,第46条,第47条,按照主动辞职的劳动者的工龄, 每满一年,补偿劳动...
50岁从
国企辞职
后果
答:
1. 如果您是事业单位的编制内
员工
,
主动辞职
的情况下,用人单位不需要支付
赔偿金
或经济
补偿
金。2. 劳动者提出离职的情形分为三种,只有第一种情况可以获得补偿:- 第一种:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即离职,并且可以要求支付剩余工资及经济补偿金...
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