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员工挪用公章伪造劳动合同
我公司曾经的一个
员工
现在拿出一份
伪造
的聘用书要求我们支付工资,怎么...
答:
1、聘用书上的
印章
即使是真的,也只能说明双方具有
劳动
关系,但不能证明马某提供了劳动。如果马某想提出报酬主张,需要证明其提供劳动的证据。2、从证据的角度上,可以对聘书的内容等情况可能存在的问题寻找可能的漏洞。
利用真
合同
的章PS成
伪造
的合同上面去,犯法吗?
答:
是违法行为,
合同
也是无效合同,要负法律责任。不管是国家机关,还是私人公司,PS
公章
、条款、都是违法行为。有关规定:
伪造
公司、企业、事业单位、人民团体的
印章
的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律分析使用假公章可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,后果则是承担刑...
我的
公章
和私章被他人盗用,他代替我与他人签订了
合同
并且已经对我造成经...
答:
但是如果是行为人盗用或者是
伪造
企业
公章
等证件,公司可以对次法律后果免责。公司公章等被他人盗用并用于与他人签订了
合同
,该行为本身已构成诈骗罪,企业可以提起刑事附带民事诉讼,要求行为人对其违反犯罪行为对企业造成的实际经济损失进行赔偿。企业在日常经营中,建议严格管理公司重要证件、加强对
员工
的法律学...
员工
未经许可私用公司
公章
如何防范法律后果?
答:
依法应当承担赔偿责任。2、公司更换公需按规定提交相关材料至公安机关办理备案手续,拿到同意回执后才能去公安机关指定的刻章公司办理刻制新
公章
及备案手续等。然后将更换公章的事宜登报声明及通知公司的相关客户。但是,公司仍应按前述司法解释的规定承担公章更换前相应的民事责任。
伪造劳动合同
属于什么罪
答:
这是指
劳动合同
没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。二、
伪造合同
罪立案标准是怎样规定的?1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;2、以伪造、...
公司
员工
偷盖
公章
的法律后果
答:
1、知道
公章
被盗用时,应尽快书面通知
合同
单位撤销合同;2、公章被盗用后,要立即报告公安机关。在报警以后,合同单位有义务配合公安机关的调查。
公司印章
的使用范围:公司的印章主要包括公司行政章、财务专用章(发票专用章)、董事长(法人)专用个人名章。公司所有印章必须按规定范围使用,不得超出范围使用...
公司
员工
偷盖
公章
的法律后果是什么
答:
伪造
公司、企业、事业单位、人民团体的
印章
的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。偷盖公司
公章
的,单位可以向私盖公章进行违法犯罪行为的人进行追偿,并根据行为造成的后果追究其法律责任。《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条行为人盗窃、盗用单位...
员工
偷盖
公章
在空白纸上,打印了
劳动合同
补充协议,现提起劳动仲裁,要求...
答:
如果用人单位有证据证明
劳动
者协议上的
公章
是劳动者偷着盖的,用人单位就可能胜诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请...
公司出具正规
劳动合同
让
员工
本人签字,但员工本人故意
伪造
,事后4年才发 ...
答:
故意
伪造
的话,当然是该
员工
的责任,但是需要证明。如果证明不出来,只能按照“伪造”的
合同
处理。
员工
偷盖
公章
但没证据如何处理
答:
员工
偷盖
公章
处理时需要的证据如下:1、相关文件:涉及到公章盖印的文件,如
合同
、协议等,需要收集原始文件作为证据。2、公章样章:公司需要保管好公章和用印管理制度,以便在需要时提供公章样章和用印管理制度作为证据。3、证人证言:如果有其他员工或者目击者可以提供证言,也可以作为证据来证明盖章行为的...
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