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员工挪用公章伪造劳动合同
员工劳动合同
协议书怎么写
答:
2、有关解除或终止
劳动合同
的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的
工作人员
进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未...
单位
公章
和人事章有区别嘛?
答:
主要区别如下:1、权限范围不同。公司章代表公司,可以用于公司一切事务过程中需要用印地方;人事章代表公司人事部门,仅仅用于与人事相关的文件,记录等用印。2、办理方式不同。
公章
办理的手续更加繁琐。3、法律效益不同。公章有更大的法律效益。
公司与我签订了
劳动合同
,却不将劳动合同给我一份,这正常吗?
答:
由于
员工
手上并没有这一块的直接证据,与此同时要想证实事实劳动关系也特别难,因此公司就能有效的避开这一块的义务。而绝大多数情形下,许多员工由于必须这个工作中,因此不容易担心这一,只需公司按时全额发放工资就好了。用人单位通常让劳动者在空缺
劳动合同
上签字,托词必须盖
公章
所有拿走,之后是不是...
公司利用作废的
公章
与
员工
签订的
劳动合同
是否合法有效?
答:
从法律角度说这个行为应当视为无效,当然其行为后果——签订的
劳动合同
也是无效的。劳动者可以向劳动监察机关投诉,要求更正劳动合同中用人单位的签章。
劳动合同
只有
员工
签字有效吗?
答:
1. 如果
劳动合同
上仅有公司的盖章而没有法人签字,这份合同仍然有效。2. 劳动合同的生效需要用人单位和劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章。3. 劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各持一份。4. 在劳动合同上,公司的
公章
和法人的签字具有相同的法律效力。即使合同上只有公章没有法人签字,...
员工
签的
劳动合同
需要盖什么章呢
答:
小公司没有专门设定合同章,常常用公司
公章
代替。 《中华人民共和国
劳动合同
法 》第十九条规定: 劳动合同期限 三个月以上不满一年的, 试用期 不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
员工
签的
劳动合同
是盖什么章
答:
用人单位和劳动者签订的
劳动合同
上通常盖
公章
或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,常常用公司公章代替。【法律依据】《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
员工劳动合同
不见了怎么办?
答:
员工的劳动合同丢失之后,可以去用人单位补办,劳动合同签订之后,员工和用人单位各保留一份,员工自己的劳动合同丢失,可以复印用人单位保留的劳动合同,加盖单位的
公章
,标注复印的来源。 一、
员工劳动合同
不见了怎么办?劳动合同丢失了,是可以补签的,可以跟单位协商下,因为一开始签订劳动合同的时候,...
公司辞退
员工
,盖了
公章
,没有老板签字,这是违法嘛
答:
法律分析:般的约定为双方签字盖章生效,签字只针对劳动者一方。用人单位一方可以不用法定代表人签字。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形...
劳动合同
盖了
公章
还需要法人签字吗
答:
劳动合同专用章、人事专用章或人事部
印章
属于内部章,需经过用人单位授权后,在
劳动合同书
上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。三、劳动合同盖章后多长时间给
员工
和公司签订的劳动合同盖章后,通常是在自用工之日起一个月内容...
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