下属提出离职如何处理答:当该员工真的是很难管理的,经常违反公司制度的,那么这样员工我也不想留,就只好让他走了。 员工辞工是很敏感的事情,尤其是辞退的员工,为了不让他影响其他人,一定要跟他好好说。如果是辞退的员工,为了不作出补偿,一般是欠他辞工,马上批他走,因为很多员工不太懂法律,也不想搞事,所以一般不会提出补偿,就马上给...
下属老是发牢骚,抱怨这抱怨那的,怎么处理?答:1.首先要注意谈话技巧,不能别人一句牢骚你自己就来火,要根据不同人的性格,有的人吼一句嘿嘿一笑,有的人吼一句两天吃不下饭。 2.要疏不要堵,首先要顺着发泄者的思维模式来,然后通过聊天迂回救国。比如他说公司工资太低了,没法干了,你就应该说:是啊,公司给的工资在行业里算不上最高的,大家也真么努力 , 确...