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员工去劳动局举报公司不买社保
公司不交社保
,
去劳动局举报
后,公司会有什么惩罚
答:
公司没有给员工缴纳社保,被举报后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款
。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五...
员工去劳动局
告
公司不交社保
答:
法律分析:如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:
劳动
者因为
单位不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会...
员工举报公司不
全额缴
社保
答:
员工举报公司不全额缴社保,
可以去劳动局或者社保局投诉
,具体内容如下:1、
公司不依法给员工缴纳社保
,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、...
已经离职可以
举报公司不交社保
吗
答:
可以
。离职后举报公司不买社保的方法如下:1、公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此
员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉
;2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁;3、因此对于公司不买保险...
公司不交社保
该怎么
举报
?
答:
公司不给买社保,作为员工为了维护自己的权益可以告他的。
我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
。需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理...
公司不交社保
,
去劳动局举报
后,公司会有什么惩罚?
答:
公司不交社保
,
员工去劳动局举报
后,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律分析按照法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位...
如果
公司不
为
员工购买社保
可以向
劳动局投诉
吗
答:
用人
单位不
给
劳动
者
购买社保
的行为,属于违法行为,劳动者可以向当地的监察部门进行
投诉
,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
怎么
举报公司不交社保
?
答:
一、怎么
举报公司不交社保
? 公司不给买社保,作为
员工
为了维护自己的权益可以告他的。 我们可以找当地人力资源和
社会保障局
(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。 需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,然后给...
工厂不给
员工买社保
可以
到劳动局
告吗?
答:
工厂不给
员工买社保
,是可以
到劳动局
告工厂的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人
单位没
有为
职工缴纳社保
的,职工可以向
劳动部门投诉
,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政...
公司不买社保
怎么
到劳动局
告他
答:
没
有给员工
买社保
,
员工去劳动局
告可以要求
企业
补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人
单位
应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加...
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