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公司不交社保劳动局处理吗
公司不交社保劳动局处理吗
答:
公司不交社保劳动局处理的
。为劳动者缴纳养老保险等属于强制性的义务,未缴纳的,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位缴纳社保。 公司不交社保劳动局处理的。为劳动者缴纳养老保险等属于强制性的义务,未缴纳的,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大...
公司不交社保劳动局处理吗
答:
法律分析:公司不交社保可由社会保险行政部门、劳动保障行政部门管理
。当前国务院社会保险行政部门是人力资源社会保障部及劳动保障行政部门都是人力资源社会保障部,县级以上地方政府则是当地人力资源社会保障厅(局)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保...
在昆山告
公司不交社保
到哪里办理?
答:
昆山告公司不交社保到社保部门或者劳动管理部门处理
,公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向当地的劳动局或者社保局,也可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。如果劳动者再用人单位工作的,用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的。投诉公司不交社保应该到当地的劳动局或者...
公司不交社保
和
劳动局
投诉有用吗
答:
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的
。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门...
公司没买社保
可以申请
劳动
仲裁吗
答:
用人单位应当为劳动者购买社保,
若是没交社保的,劳动者能去劳动局申请仲裁
。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的,劳动者有权依法申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者...
公司不
给
交社会保险
可以找
劳动局
要求赔偿吗
答:
、工资卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人
单位
为你办理的暂住证、考勤记录、
社会保险缴纳
记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,
没有
证据也是可以申请
劳动
仲裁的,只是有败诉的风险。
公司不
给员工
缴纳社保
怎么
处理
答:
公司不给员工缴纳社保可以去
劳动局
或者
社保局
投诉,具体内容如下:1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人
单位未缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规...
如果
公司不
为员工
购买社保
可以向
劳动局
投诉吗
答:
用人
单位不
给
劳动
者
购买社保
的行为,属于违法行为,劳动者可以向当地的监察部门进行投诉,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
公司不交社保
,去
劳动局
举报后,公司会有什么惩罚
答:
公司没
有给员工
缴纳社保
,被举报后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处...
公司不
给员工交保险,
劳动局
有责任吗
答:
你可以到
劳动局
去投诉,公司为员工
缴纳社保
是法律强制性规定,如果
公司不
给员工缴纳社保,公司应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人
单位没有缴纳
、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括:(1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(2)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险...
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