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员工不肯加班怎么说服
怎么
和下属沟通适当
加班
的事情
答:
怎么和下属沟通适当加班的事情3 说服下属的技巧
一、良好的氛围 说服下属别整得剑拔弩张,激起员工的抵触情绪,营造良好的氛围
,有利于更好沟通,更容易说服下属。二、先认同,再说服 员工坚持自己的意见,管理者就不要针锋相对,要先从员工的角度看问题,先认同,再告诉他你的角度,大家彼此把话说...
如何拒绝
加班
要求,
如何说服
老板?
答:
1. 提出具体理由:如果你有正当的、充分的理由不能加班
,可以将其告诉雇主或者主管,如照顾家人、学习需要、个人项目等等。2. 提前沟通:如果加班是公司通知提前的,意味着你预先知道今晚要工作晚。找到主管,向他提前沟通,如果不能去加班,需要提供合理的解释。3. 说明情况:在有些情况下,你会因为个...
遇到
不肯加班
的同事,但你有工作需要他配合处理,你
怎么说服
他?
答:
我会尽可能尊重同事的意见
。在我有工作需要同时配合的情况下,我可能不会直接命令同事必须接受我的工作安排,同时也会充分尊重同事的意见。对我个人来说,我会尽可能把自己的本职工作做好,同时也会尽量不让自己的工作打扰到身边的同事。如果一项工作必须需要通过同事加班的方式来完成的话,我可能会提前跟...
不想
加班
,又怕得罪领导该
怎么
办?
答:
2、你可以想尽办法搪塞过去,但领导也会心中有数
。题主要委婉拒绝的理由,无非家中有事、人在外面回不去、正在办事抽不开身等等,随便一个客观条件不允许的理由都可以搪塞过去。甚至,你还可以推荐其他员工去完成。但是,拒绝加班不管是强硬态度,还是看似婉转被谅解,终归是搅黄了领导的计划。他会怎么评...
员工不愿加班怎么
办
答:
面对被迫加班的情况,一些员工可能会有抵触情绪,尤其是在节假日、周末或出差等情况下。通常情况下,
你可以向你的上司和HR部门寻求帮助
。HR部门往往能够提供比较准确和全面的政策解释,而上司则能够提供直接的解决方案。当你在加班期间遇到困难或问题时,请及时向相应部门提出请求。如果你不能得到此类帮助,...
拒绝别人
加班
的理由
答:
2. 对你的上司有教育作用 不要让上司以工作时间的长短来评估你的表现,也不要过度扩大上司对你的期望。要管理好你直属上司的期望值,如果你经常让你的上司看到你加班,他会认为你很
愿意加班
,久而久之他会认为你加班是理所当然的,
不
加班反倒是不正常了。3. 对你的属下有教育作用 如果你是主管级别...
如何
跟领导说我周日不想
加班
答:
直接告知主管或者有关领导即可。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者
加班
,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会
同意
,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。但按照《劳动法》第...
工人
不愿加班怎么
办?
答:
1、调查
员工不愿意加班
的原因 员工不加班总有原因的,一般来讲
员工愿意
通过加班来增加收入,但你们公司应该按劳动法的要求来支付报酬。 2、劳动法并没有禁止加班 劳动法规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因非凡原因需要延长工作时间的,在...
抵制996,但工作量完不成,不
加班怎么
办?
答:
抵制996,但工作量完不成,不加班的话,那你只能说跟老板商量一下,看看能不能减少你的工作量。如果你和老板商量出来的结果是不能减少工作量,那么最好的方式就是辞职,换一个工作量没那么大的工作,这样也能够抵制996,
不加班
。
面试时你
怎么说服
面试官
加班
?
答:
1、标准版:如果工作需要,我可以加班。因为我刚毕业(或孩子大,或一个人等),时间和精力也比较充裕,可以全身心的投入工作。同时,我也会提高工作效率,尽可能减少不必要的加班。这可以说是回答面试官的最基础的版本,
愿意加班
,不谈条件,同时避免因个人原因导致加班。2、主动版:我认为每一件工作...
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