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员工不在本单位交社保
员工
的
社保
在其他公司上,
不在本
公司上可以吗
答:
法律分析:可以
。如果本单位的员工自称其已在其他单位上社保,请做好以下几件事:(一)员工提供其他单位为其办理社保的证明文件。(二)该员工手写承认自己已在其他单位办理社保,申请在本公司放弃办理社保,且双方系雇佣关系、非劳动关系的书面文件。(三)请为该员工办理雇主责任险。法律依据:《中华人民共和...
员工不在本
公司
交社保
怎么办
答:
法律分析:缴纳
社保
是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,
员工
可向劳动监察部门投诉。所以用人
单位
就应当承担缴纳社保的责任。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;...
员工
挂靠别的
单位
缴纳
社保
答:
以
社保
挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。《劳动法》、《
社会保险
法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非
本单位
职工缴纳...
员工在
别的公司
交社保
怎么办
答:
法律分析:给员工上社保是用人单位的义务,
但员工只能在一个公司上社保,同时也在另一个单位上班,就不能再上另一份社保
。法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害,单位可要求解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单...
员工在
其他公司
交社保
,我公司怎么处理?什么流程?
答:
员工在其他公司交社保,公司的处理方式是书面通知其转移社保
。社保转移的流程如下:1、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务;2、进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理;3、打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”;4、将社会...
员工不在
公司
交社保
答:
1、劳动法规定用人
单位
有义务为在职
员工
参保缴纳
社保
,不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。想了解更多的保险...
在职
员工在
原
单位
一直购买
社保
,没有
在本
公司买,是否要赔偿怎么处理...
答:
因此,法律允许双重劳动关系存在,只是双重劳动关系如果影响原用人
单位
或者新用人单位的,要承担相应责任而已。在另一个公司购买
社保
,是建立劳动关系的基础上。而且在目前,
社会保险
关系在同一时期应只能参加一份,待遇也只能享受一份。公司不能继续参保。而劳动合同法规定的经济补偿,是未依法为劳动者缴纳...
员工社保不在
公司交,公司还应给支付社保部分吗你好?
答:
员工社保不在
公司交,公司应给支付社保部分。用工
单位
必须为员工参加
社会保险
,根据相关规定的根本不需要征求员工意见。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育...
员工不在
公司
交社保
怎么办理
答:
到你所处的区
社保
局咨询,说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。三、因为人员流动大,还有的员工个人不想交保险,只给固定的几个老
员工交
,行吗?只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳,从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工,而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。四、交的基数是按什么...
员工
没在用人
单位交社保
,挂靠别家公司买社保,工伤报销怎么算的?_百 ...
答:
我国工伤管理条例规定,由用工
单位
或者具有劳动关系的用人单位为劳动者参加工伤保险。根据你的描述,你同劳务公司是代理关系,没有派遣手续。所以,从法律角度上讲,你没有建立劳动关系,所以不能享受工伤待遇。如果你向劳务公司缴纳了费用,参加了工伤保险,这涉及劳务公司违规,属于另一法律问题。
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