77问答网
所有问题
当前搜索:
司法绩效奖金怎么计算
司法绩效奖金怎么计算
答:
司法绩效奖金计算
方式如下。1、法官、审判辅助人员的绩效考核奖金分为基础性绩效考核奖金和奖励性绩效考核奖金两个部分,分别占绩效考核奖金总量的40%和60%。基础性绩效考核奖金按人均分配,按月随工资发放。奖励性绩效考核奖金按绩效考核情况发放,原则上年终一次性发放。2、按照高于当地其他公务员人均工资收入...
法院
绩效奖金
一般多少
答:
法院绩效奖金的计算依据主要包括以下几个方面:1.
审理案件效率:法官和法务人员在审理案件时的效率和质量是绩效奖金的重要考量因素
。审理案件的速度和质量直接关系到司法效能和公正。2. 案件成效:法院绩效奖金通常与案件的成效挂钩,包括裁判质量、执行力度等方面的表现。3. 法院管理:法院内部的管理效能也...
法院三类人员+两种待遇这块,奖励性
绩效奖金
发放也按两待遇走吗_百度知...
答:
“
三类人员、两种待遇”是指绩效考核奖金由基础性绩效考核奖金+奖励性绩效考核奖金组成
,其中基础性奖金占40%,按月随工资计发,奖励性绩效考核奖金占60%,按年终考核优秀、称职、基本称职分等次一次性发放,年度考核不称职的,
工资总额
绩效奖金
可以扣吗?
答:
绩效资金是不可以从工资总额里面扣的,绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,
一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定
。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况,来确定奖金总额基数,再按部门贡献率和个人...
平度市
司法
部门年终
绩效奖金
是多少
答:
12000-14400元。根据查询平度市司法部门官网得知,
平度市司法部门月绩效奖金是1000-1200元,年绩效奖金为12000-14400元
。平度市,是中国山东省下辖县级市,由青岛市代管。平度市地势较平坦,大体上是北高南低,基本轮廓是由东北向东南、西南、西北呈伞形倾斜。
法院
绩效奖金
一般多少
答:
13000元。法院绩月工资平均在4000-6000,加上年终
绩效奖金
13000,再加上考核奖16000,一年总收入在10万。法院(court),是世界各国普遍设立的国家机关。
司法
局公务员待遇?
答:
薪资=基本工资+津贴+补贴+
奖金
。基本工资不包括
绩效
和各种福利待遇,是最低生活工资。津贴、补贴和奖金都是根据制度规定好了的,而每两年调整的只有基础工资。
司法
局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。司法局规格比法院、检察院略低,是政府宣传管理法律的专业职能部门。公务员的待遇无论在那里,...
不满一年
年终奖怎么算
答:
例如你上了3个月班,则3除以12(1年12个月),再乘以
年终奖
1.0系数的
绩效
,得出的结果即为你的年终奖。但法律并没有强制性规定年终奖必须发放,因此若公司规定未满一年无年终奖,则不发放年终奖。法律依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性
奖金
等
计算
征收个人所得税方法问题的通知》 第二...
法院员额法官年收入多少?一起来
算算
答:
01 陕西,四级高级法官,月工资平均在7000-8000,加上年终
绩效奖金
13000-15000,再加上考核奖16000,一年总收入在12万左右。 三级高级法官按同比例
计算
年收入在15-16万左右。 二级高级法官年收入接近20万。大概是这样子,各地还有差距,平均差不多。 02 以中部省份四线城市地市级一个四级...
十三薪和
年终奖
的区别
视频时间 01:04
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
司法改革绩效奖金发放规定
法院有绩效奖金吗
绩效奖金计算方法
法检绩效奖金的发放依据
法官绩效工资发放规定最新
平均绩效怎么算出来的
司法绩效优秀差额怎么算
法检绩效考核奖金
法院绩效考核奖金分配办法