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只干3天不干了能有工资吗
上
三天
班自己
不干了有工资吗
答:
工作了三天,自己不想干了,
会有工资
,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
上
三天
班自己
不干了有工资吗
答:
总之,根据相关法律规定,工作三天后不想干了,
您仍然有权利获得相应的工资
,且用人单位不得无故拖欠或拒绝支付。如有违反,您可以向劳动行政部门寻求帮助。
工作了
三天
,自己不想
干了
,会
有工资吗
?
答:
工作了三天也是有工资的
,按照正常程序办理离职手续,可以找人力资源进行工资结算,如果不给予解决,可以去劳动部门进行投诉
工作几
天不
想
干了有工资吗
答:
1. 如果在工作几天后不想继续工作,您仍然有权利获得工资
。2. 如果公司未能支付您的工资,您可以向所在地的劳动监察大队进行投诉或反映,以追讨被拖欠的工资。3. 根据《劳动法》第47条规定,用人单位应根据自身的生产经营特点和经济效益,合法确定工资分配方式和水平。4. 根据《劳动法》第50条规定,工...
暑假工上
三天
班自己
不干了有工资吗
答:
1. 根据法律规定,员工在工作三天后选择主动离职,
依然有权获得工资
。无论是否签订劳动合同,只要员工为公司提供了劳动,公司就必须依法支付报酬。2. 如果用人单位无故扣除员工的工资,这属于违法行为。员工可以选择向当地的劳动监察大队进行投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自己的权益。3. 法律...
工作了
三天
,自己不想
干了
,会
有工资吗
?
答:
其实如果只工作了
三天
,就不想工作了的话,一般情况下是不会
有工资
的,因为一般情况下的试用期的话都是七天
上班四
天不干了
没
有
签合同
可以
要
工资吗
答:
上班四
天不干了
没有签合同可以要
工资
。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3
、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向...
工作几
天不
想
干了有工资吗
答:
有工资
,如果公司不发
工资可以
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。【法律依据】《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
我有个工作
干了三天不
想干了,能拿上
工资吗
?
答:
不管你干了多少天,公司都无权扣除员工的
工资
,你
干了3天
,你
不干可以
向公司要求3天的工资,如果不给可以拨打劳动保障部门举报电话12333,申请劳动保护。
签了合同干了几
天不
想
干了有工资吗
答:
法律主观:
没
签合同
干了3天有工资
,只要劳动者履行了劳动者的义务。用人单位应当在解除劳动关系时一次性付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
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