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发薪日是周日怎么办
发薪日是周日怎么办
答:
法律分析:周末一般是不发工资的,因为银行的对公业务周末不上班
。这个是公司自行安排,有的公司会提前发,有的会推迟至周一。有的发现金有可能周末会发放,如果公司不按时发放工资,可以去相关部门进行投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日...
发薪日是周末会顺延到周一
吗
答:
法律分析:发薪日是周末会顺延到周一
。工资必须在合同约定的日期支付,遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。也就是说,发工资之日如果是双休日或者是法定假日,用人单位支付劳动者工资的日期应该提前到放假的前一天。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...
15号发工资遇到
周末怎么办
答:
法律分析:15号发工资遇到周末可以改发工资的时间。提前或者延后
。很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放。法律依据:《国务院...
发薪日是周末
会推迟吗
答:
如果用人单位发放工资的日期碰上节假日或休息日,
则应当提前至最近的工作日支付员工工资
。法律依据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
发薪日是周末
会推迟吗
答:
发薪日是周末
的,不会推迟。一般要提前发放。法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般情况下如果遇到发薪日是周末,工资会提前发放或推迟发放,根据用人单位...
发薪日是
节假日会推迟吗
答:
发薪日是周末
的,一般要提前发放,不会推迟。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。1、一般不会,发工资碰到双休日应当提前发,一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资支付时间约定在周末的,用人单位应提前在最近的工作日支付...
发薪日是周末
会推迟吗
答:
一般情况下如果遇到
发薪日是周末
,工资会提前发放或推迟发放,根据用人单位的安排进行;如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
发工资
是周末
是顺延还是提前
答:
社保退休工资发放日遇到节假日或者法定国假日,基本上都是提前发放,不会延后发放的,延后就属于拖欠工资了,社保局属于国家机构,不会延后的,拖欠工资也是违法的,只有那些小公司才会干拖欠工资的事,大一点的正规单位都不会的,遇到节假日都是提前发放工资的拓展资料:
发薪日是周末
会推迟吗?用人单位...
发薪日是周末
会推迟吗
答:
发薪日是周末
的,不会推迟。发薪日是周末的,一般要提前发放。法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般情况下如果遇到发薪日是周末,工资会提前发放或推迟...
发薪日是周末
会顺延到周一吗
答:
发薪日是周末
的话,通常情况下,公司会选择在周一发放工资,以避免影响员工的正常生活和工作。但是,如果发薪日是周末,公司可能会选择在下一周的周一进行发放,以确保工资的及时发放。具体来说,如果发薪日是周六,公司可能会选择在下一周的周一进行发放。这是因为周六到周一之间没有工作日,无法进行...
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