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发现公司偷偷招聘我的岗位
领导
偷偷招聘
自己
的岗位
怎么办啊?
答:
1、如果你们
公司
有人力资源部的话,
发现
网络上招聘自己
的岗位
也不需要有多惊讶。人力资源部一般都会进行储备招聘,哪怕就是不需要招聘的时候,也会把
招聘岗位
挂出去,以备不时之需,所以不需要过分担心。2、如果是你们领导亲自负责招聘,那就有想增加人员或者取代你的想法了。其实无论什么情况,也不需要...
公司
在
偷偷招聘我的岗位
,要如何应对?
答:
分
公司招人
:一个公司也可能在其他地方也可能有分公司,或者要开新的公司等。这个岗位有可能就是帮其他的
公司招聘
的。忘了撤下:很多公司在招聘网站上购买
的岗位
可能就那么几个。如果招到人后撤下,可能下次再挂上就属于一个新的岗位。因此有些公司就会永远把岗位挂着,不管招没招到人。暗中鞭策:领...
公司偷偷招聘
自己
的岗位
怎么办?
答:
(1)了解是不是缺人。可以侧面打听一下看类似的工作是不是有扩员的打算,或者业务是不是有扩大。(2)不要自己提辞职,假如无过错
公司
裁员也是有补贴的,并且还不少。(3)如果打听好不缺人,且公司业绩下降。那就要做好找下家的准备了。
公司
无故 又在
偷偷招聘我
现在岗位
的职位
并且承认说我并非我原因 却想...
答:
公司
这样做,已经在找备胎了,已经态度明确,说什么不是你的原因,不过是安抚人心的面子话,怕你撂挑子走人,他们措手不及。如果是
我的
话,我会开始寻找新的工作机会,给自己多几条后路。让公司先开口,然后拿遣散费走人,新工作上岗。你不好找,他们也不好招,同样折腾,但都倒这个地步了,准备着...
公司偷偷招我
这个
岗位
的人,是被辞还是主动
答:
这种情况大部分都是你自己想多了,
公司
人工成本并不是太高,多招几个人,只要最终效益上去了,那点工资都是小事。出来混职场,永远要注意自己的定位,也许公司只是想再加强部门能力而以。并没有想要你走,只是你们老板可能没有跟你聊透。我也遇到过这种情况。
如何应对:
公司偷偷
对外
招聘我
现任的惟一
岗位
答:
所以你
的岗位
很可能出现在
招聘
信息上,毕竟出了钱的,就当时做广告了,这非常常见,不一定是为了替换你。还有可能是
公司
有扩张的想法,之后会多出岗位的份额也说不定,或者是为了人才储备也说不定,可能性很多。其实公司这么做,你基本没有什么选择余地,说了也没用,要拿你开刀你也无法躲避。
目前在试用期内,偶然间看到上司在
招聘我
这个
岗位
的,心中了然。。。我...
答:
我想你应该主动去辞职,这样你还能主动一点,等到
公司招
到人来上班再让你走人是很尴尬,而且还没有尊严,会伤你自尊,打击你的自信心,而且你主动去辞职还有一个好处,既然
公司偷偷
在
招人
,说明你现在的工作
岗位
是不可或缺的,不是随便找个人就能顶替的,要经过培训和熟悉了之后才能上岗的,你要是主动...
公司
背着我
招人
但没说开除我违法吗
答:
公司
背着我
招人
但没说开除就不算违法从法律角度讲,任何一个
职位
,公司都是有权利决定
招聘
与否的,与目前在该
岗位
工作的员工没有关系。你要做或者能做的是,都到这步天地了,同公司协商一下吧。你的去留问题。背着你招人,确实有可能是想辞了你,但原因却并不是因为你工作认真没出错。因为商场竞争...
今天
发现公司
背着我和另一个同事
偷偷
在
招我
俩
的岗位
,
我的
比他还要早几...
答:
也许是
公司
想要多
招人
,新人跟你们都录用,也许是你俩有什么做的不到位的地方,公司想换人了 不过如果你是从网络上看到的
招聘
广告的话注意一下发布日期,有可能是过去的老广告。
发现岗位
被领导挂在
招聘
网上了,是离职还是等辞退?
答:
所以,有些
公司
明明这个
岗位
不
招人
,HR还是会把
招聘
信息放在招聘网站上,倒不是他想招一个人来替代你,而是他需要应聘者来帮助他完成KPI指数。这些应聘者其实就是给HR送人头的,到最后谁也入职不了公司,就是白白跑一圈而已。这种情况我们就不讨论HR的做法是对是错了,单从你的角度来看,这个对你完成...
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公司背着你偷偷招聘你的岗位
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发现老板偷偷招聘自己的岗位
公司偷偷招聘我的岗位违法吗
公司还在招聘我的岗位
公司挂你岗位的招聘
公司发布了自己岗位招聘信息
发现已经入职的岗位还在招人
公司已经在偷偷招人