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南京生育津贴领取条件
南京
灵活就业可以领
生育津贴
吗
答:
要领取南京市的生育津贴,
通常需要满足以下条件:1.参加了生育保险:灵活就业女性需要在南京市参加了生育保险
,且保险缴费记录符合规定。2.
生育行为合法
:所生育的子女必须是符合国家和地方计划生育政策的合法子女。3.提供相关证明材料:需要提供医院出具的生育证明、个人身份证明、社保缴费证明等相关材料。三、...
南京生育津贴领取条件
及标准
答:
1、参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险
。2、
符合国家计划生育政策和法定生育条件
(材料来源华律网)。3、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴
按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受...
我的
南京生育津贴
怎么
领取
答:
法律分析:1.若该员工的生育险连续缴费不满十个月,可以在单位缴费缴满十二个月,也可以领取生育津贴
。2.在职妇女在怀孕期间更换工作单位,只要中断缴费不超过六个月,继续缴费满十个月,也可以领取生育津贴。3.
因孕妇或胎儿本身问题采用特殊分娩方式
的可按难产的标准予以报销,并增加一定的医疗费用以及生...
2023
南京生育津贴领取
需要哪些材料?
答:
南京生育津贴办理条件:
参保女职工符合国家、省、市计划生育政策规定并参加我市生育保险且连续足额缴费满10个月
,生产分娩后可按规定发放生育保险分娩津贴和一次性营养费。办理材料:
单次生育一个孩子的
、计生手术除满3个月不满7个月期妊娠流产外的,在本市定点医疗机构刷卡就诊,其津贴及一次性营养费,...
南京
男性
生育津贴
怎么
领取
答:
南京男职工生育津贴申请条件
1、申请人在生育当月必须在南京参保2、申请人在南京连续参保满十个月3、生育日期必须在结婚日期之后4、孩子出生一年内提交材料办理5、如果男员工配偶无业、无社保
,可申请生育医疗费用报销6、如果女方有工作有社保,或者医疗费用有其他途径报销的,男员工只需申请生育看护假津贴...
南京生育津贴领取条件
及标准
答:
1、
领取条件
:职工所在用人单位已参加生育保险。职工连续缴纳生育保险费满一年。符合国家、省、市计划生育政策规定。职工在生育或实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费满10个月。2、发放标准:
生育津贴
计算公式:生育津贴=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。产假天数:正常产假为...
南京生育津贴
是自动发放吗
答:
南京生育津贴
是自动发放,
领取条件
如下:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程:1、怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位...
南京生育津贴
如何
领取
答:
法律分析:
生育津贴
、一次性营养费申领流程:参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带(1)《
南京市生育
保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件;(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);(4)出院记录...
南京生育津贴
怎么
领取
答:
法律主观:
南京领取生育津贴
的流程:把材料交单位人力资源部;填写登记表并由单位盖章;个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;单位每月报社保申报,资金到公司帐后发给本人。法律客观:《
南京市
城镇职工生育保险办法实施细则》参保职工(含退休人员、女职工失业期间,下同)在同时具备下列
条
...
南京
流产
生育津贴
怎么
领取
答:
1、申领流程。参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,单位经办人需携带相关材料到市医保中心办理。2、申领
条件
。符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的百分之2支付一次性营养费。
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