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医院病假条必须同意请假
员工有病假单,请
病假必须批准
吗?
答:
对于员工的病假申请,公司仅仅有权进行形式上的审核,
只要员工提供了医院出具的病假建议单,公司一般就必须准假
。当然,单位可以对于员工办理病假的手续作出规范,包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。特殊情况下确需委托他人代...
请
病假需要
领导
同意
吗
答:
法律主观:病假一般是需要领导审批同意的
。但是在司法实践中,基于对员工身体健康状况的考虑,员工请病假,只要向公司提交了正规医院的病例资料、诊断证明、医院开具的病假条等相关材料后,就有权休病假,而不需要以公司批准为前提。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或...
怀孕
医院
开了
病假条
,公司不让
请假
答:
法律分析:有医生开的病假单,单位是必须要批的,可以再次请求批复,如果不能解决就申请仲裁
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个...
有
医院
开的
病假条
公司不
同意请假
怎么办
答:
员工请
病假
用人单位不
批准
是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤
需要
治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。员工休病假,公司无批准权。也就是说,员...
有
医院病假条
,单位可以不批吗
答:
法律主观:有正规医院病假条单位不批是不可以的
。职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须批准病假,因为劳动法中明确规定了职工是可以根据实际情况来请病假的,如果用人单位不批准的,可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非...
劳动法中有规定职工有
病假
单不让
请假
是违法
答:
员工请病假,虽然单位有批假权,但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构
病假条
、病历和就诊发票的,用人单位不
批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律分析企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定难以治疗的疾病,医疗期满,...
请问新劳动法有规定员工请
病假必须要
领导批示的么
答:
1、病假应该经过用人单位的
批准
2、劳动者生病,并且可以提供
医院
出具的
病假条
,用人单位无权不批准。旷工,并且解除劳动合同,属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金(工作1年支付2个月工资的标准)。据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非...
三甲
医院
开
病假条
规定
答:
法律主观:这个没有规定的,但每个公司对这一块的要求不一样。 职工请病假 ,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具
病假条
,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。法律客观:《医疗...
职工住院
请假条
怎么写
答:
申请人:李白 XXXX年X月X日
请假条
唐总:您好!近日痔疮突犯,疼痛难耐且不能正常走路,需住院动手术,特些请假七天,希望您
批准
。附
医院病假条
申请人:痔疮患者 20XX年X月X日 员工住院请假相关知识 住院期间请假工资怎么算 在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于...
私立
医院病假条
可以请病假吗
答:
私立
医院
的
假条
一般是可以的。但是若你单位的规章制度确定了请
病假
的条件,特别是规定了医院的一些条件的,是
必须
按照单位的规定办理。具体
要
按照公司的规定来看,如果公司规定违法,可以去申请劳动仲裁。可以向劳动主管部门投诉公司病假法律并无明确规定,大部分企业规章制度规定劳动者请长期病假,应当由职工...
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