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劳动者合法权益有哪些
员工的
合法权益有哪些
答:
法律分析:1、劳动者有平等就业的权利
。2、劳动者有选择职业的权利。3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、 劳动者享有休息休假的权利。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。7、劳动者有接受职业技能培训的权利。8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。法律依据:...
劳动者
的
合法权益
包括
哪些
答:
法律分析:
1、劳动报酬权
。劳动者按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬。
2、休息休假权。3、获得劳动安全卫生的权利
。4、
享受社会保险的权利
。我国规定单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。5、
享有职业技能培训的权利
。从事技术工种的劳动者,上...
我国维护
劳动者哪些合法
权利
答:
法律分析:1.我国劳动者依法享有的权利有,
平等的就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利
;接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。2.我国为什么要依法维护劳动者的权益,实现和维护劳动者权益,是社会主义制...
公司必须保护职工的
哪些合法权益
答:
法律分析:1、劳动者有平等就业的权利
。2、劳动者有选择职业的权利。3、劳动者有取得劳动报酬的权利。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、劳动者享有休息的权利。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。7、劳动者有接受职业技能培训的权利。8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。法律依据:《中华...
劳动者
个人的
权益有
( )
答:
劳动者享有以下权利:1、享有平等就业的权利
;2、享有选择职业的权利;3、享有取得劳动报酬的权利;4、享有休息休假的权利;5、享有获得劳动安全卫生保护的权利;6、享有接受职业技能培训的权利;7、享受社会保险和福利的权利;8、有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动合同法签订时间规定...
劳动者
的
合法权益有哪些
答:
劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、
劳动报酬权
、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。除上述权利外,劳动者还有其他法定权利:劳动者依法享有参加和组织...
劳动
法是国家为了保护谁的
合法权益
答:
《中华人民共和国劳动法》是国家为了保护
劳动者
的
合法权益
。该法主要是调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间...
什么依法维护
劳动者
的
合法权益
答:
劳动者的合法权益包括:1、
劳动报酬权
。劳动者按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬;2、 休息休假权;3、
获得劳动安全卫生的权利
;4、
享受社会保险的权利
。我国规定单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;5、
享有职业技能培训的权利
。从事...
职工
合法权益
包括
哪些
内容
答:
法律分析:职工主要有以下合法权益:1.平等就业的权利;2.劳动者有取得劳动报酬的权利;3.劳动者享有休息的权利;4.劳动者享有社会保险和福利的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 第一款
劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
劳动者
享有
哪些
权利,应尽到哪些义务?权利与义务的关系是怎样的?_百 ...
答:
劳动者是社会生产力的创造者,他们享有一定的权利和义务。这些权利和义务是保障劳动者合法权益、维护劳动关系稳定的重要法律依据。首先,劳动者享有一系列的权利。其中包括:平等就业权,即劳动者有权在同等条件下与其他人竞争就业机会;
劳动报酬权
,即劳动者有权获得与其劳动相对应的报酬;劳动保护权,即...
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