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劳动者合法权益有哪些
国企改制职工
有哪些合法权益
答:
国企改制过程中应充分照顾到出资人、经营者和职工群众的利益。只有尊重了各方利益,国企改制才能得到广泛的支持并取得成功。企业国有产权转让管理暂行办法则规定企业国有产权转让涉及职工
合法权益
的,应当听取企业职工代表大会的意见对职工安置等事项要经过职工代表大会审议通过,并经企业所在地
劳动
保障行政部门...
《
劳动
法》的内容
有哪些
呢?
答:
二、具体的分析小编其实并不知道这个法律包含的具体内容都
有哪些
,但是小编在网络上查找到了有关的信息想给大家做进一步的介绍。这个法律的第一章主要是总则,在这里面分为了好几条,主要是谈如何保护
劳动者
的
合法权益
,建立一个适应社会主义市场经济发展的劳动制度,并且中华人民共和国境内的企业和用人单位...
农民工的
合法权益有哪些
?
答:
1、提高和落实最低工资标准,保证农民工的
劳动
所得。维护农民工
合法权益
,重点在劳动收入、安全卫生、社会保险三个方面,其中最重要的是保证农民工的劳动收入,让农民工在城市能生活下去,使收入最低的农民工的收入水平有所提高。从今年10月起,全省统一调整提高最低工资标准,但落实起来有不小的难度,...
劳动法的
哪些
制度体现了对
劳动者权益
的保护
答:
4、劳动合同法第四十二条关于用人单位不得解除劳动合同的规定,为保护一些特定群体
劳动者
的
合法权益
,劳动合同法第四十二条同时又规定在六类法定情形下,禁止用人单位根据劳动合同法第四十条、第四十条的规定单方解除劳动合同。三、劳动合同的履行 《劳动合同法》规定了劳动者对用人单位迟延履行的债务有申请支付令的权利,...
国企改制职工
有哪些合法权益
答:
国企改制过程中应充分照顾到出资人、经营者和职工群众的利益。只有尊重了各方利益,国企改制才能得到广泛的支持并取得成功。企业国有产权转让管理暂行办法则规定企业国有产权转让涉及职工
合法权益
的,应当听取企业职工代表大会的意见对职工安置等事项要经过职工代表大会审议通过,并经企业所在地
劳动
保障行政部门...
《
劳动
法》该怎么保护我的员工
合法权益
?
答:
第四,在与企业签订书面合同或协议时,要认真仔细阅读每一个条款。对不平等或者模糊不清的要求可以提出自己的修改意见。相信在党和政府的高度重视下,在社会各方的共同努力下,随着《劳动合同法》的逐步实施,我国
劳动者
的
合法权益
将得到进一步的保障,和谐劳动关系建设的环境将会有更大的改善,我们一定...
在工作过程中,
劳动者哪些
方面的
合法权益
容易受到用人单位的侵害?_百度...
答:
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、或解除劳动合同但未依法给予劳动者经济补偿的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。附:《中华人民共和国劳动法》相关规定 第九十一条用人单位有下列侵害
劳动者合法权益
情形之一的...
劳动
法的基本原则及具体内容?
答:
对用人单位来说,意味着有权组织职工参加劳动,并要求职工遵守劳动纪律和完成劳动任务。对政府来说,意味着应当采取各种措施,促使公民以劳动作为其获取生活主要来源的基本手段;禁止或制裁非法的不劳而获行为。 (二)保护
劳动者合法权益
原则 保护劳动者的合法权益,历来是各国劳动法所奉行的主旨。劳动者...
签订
劳动
合同可以有效地维护什么双方的
合法权益
答:
签订劳动合同可以有效地维护双方如下的
合法权益
:1、有效维护用人单位与
劳动者
双方的合法权益:劳动合同规定了用人单位和劳动者之间的权利义务关系,有利于保护双方的合法权益;2、避免因没有劳动合同而导致的劳动争议:签订劳动合同可以避免因没有劳动合同而导致的劳动争议,因为在合同中可以规定具体的劳动条件...
...法规和国家规定的
劳动者
福利待遇”指的是
哪些
福利待遇?
答:
《劳动法》及《劳动合同法》都有相关规定来保护
劳动者
的
合法权益
。最基本的是保险,包括养老、工伤、医疗、生育、失业这五类保险以及房屋公积金。但法律规定,用工单位的最低限是给职工上三险,失业和生育险可以不上。所以最低是给上三险。还有就是劳动者应该知道的保护自己的权益。1.双方已确立劳动关系...
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