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劳动法春节加班工资规定
春节
值班
加班费
怎么算
答:
另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付
劳动
者300%的
加班工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要...
2023年
春节加班
3倍
工资
是哪几天
答:
2023年春节加班3倍工资是哪几天 农历正月初一到正月初三是三倍加班工资的时间。
春节加班工资
是多少 在
劳动法
上都有
规定
,用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次:1、平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%。2、休息日安排劳动者工作又不能...
春节加班
几倍
工资
???
答:
双休日
加班费
的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《
劳动法
》第四十四条 ...
春节加班工资
怎么算 大年初一到初三为法
答:
根据《
劳动法
》第四十四条
规定
,用人单位在
春节
放假期间安排劳动者上班的,初一至初三属于法定休假日,应当按照劳动合同规定的
工资
的300%支付工资报酬;其余是属于休息日或者调休的 ,应当安排补休,不能补休的按劳动合同规定的工资的200%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
春节
的三倍
工资
是哪几天
答:
1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。2023年
春节
后,1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班;1月30日(星期一)起正常上班,所以春节后要连上7天班。2023年春节三薪是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天。三倍
工资
是在
劳动
者完成劳动...
春节
值班有
工资
吗?可以依据哪个法律?
答:
春节
放假属于法定假日,符合
劳动法
44条
规定
的,是要支付三倍工资的。劳动者在法定节日工作的,不允许安排补休,只能按照劳动者本人日平均工资标准的300%支付
加班工资
。用人单位不能以安排补休代替支付加班工资。如果单位不支付
加班费
的话,按照劳动法的规定可以向劳动单位所在地的劳动监察大队投诉,另外可以...
国家法定节假日三倍
工资
是哪几天
答:
国家法定节假日
工资
三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为
加班费
,不包括应该支付的那一倍工资。国家法定节假日是指国家
规定
的节假日,包括元旦、
春节
、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
国家
规定春节
任何工作都有3倍
工资
吗
答:
所谓国家统一
规定
发给的补贴、津贴,国务院规定做了进一步细化,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。(二)也就是说,
劳动
者在法定节假日加班加点所取得
加班工资
,不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法...
春节加班工资
怎么算2022
答:
(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止
劳动
合同,未依照本
法规定
向劳动者支付经济补偿的。需要注意,现实中可能出现员工自己主动自愿加班的情况,此时加了班之后也是不能向单位索要加班费的,因为根据法律中的规定,只有在单位安排加班的情况下,才需要支付员工加班费。如果遇到安排加班不给加班...
2022
春节
法定假日是哪三天三倍
工资
答:
日工资,小时工资日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。二、节假日
加班工资
的法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
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