77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法上下班路上发生意外
新
劳动法上下班
工伤是
答:
上下班的工伤情况包括:
劳动
者在单位的上下班时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;或者在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
员工在
下班
后
途中
死亡的算工伤吗?
答:
心脏病不算职业病,所以应当算工伤。对于
上下班途中
受伤评定工伤有严格条件,应当
发生
在车祸事故中,并且自己不承担主要责任,其它情况都可以认定为工伤。如果
劳动
者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗...
上下班途中发生
交通事故负主要责任算工伤吗‘?
答:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。如果本人对上下班途中的交通事故负主要责任,则不能认定为工伤。法律分析
劳动
者
上下班途中发生
交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以...
上下班途中发生
交通事故厂里需要负责吗
答:
需要。职工
上下班途中
遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路
上发生
的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律分析交通事故工伤属于特殊的工伤类型,...
员工
上下班发生意外
在
劳动法上
公司有责任吗
答:
劳动
方面相关法律没有规定员工在
上班途中出意外
事故公司有没有责任,但是其余法规有规定,员工在上班途中如果出现非本人主要责任的意外事故,公司有责任,可以认定为工伤。关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,如果员工负主责以上的,则不属于...
员工
上班途中
自己摔跤骨折,公司要承担责任吗?
答:
但是员工在
下班途中
自己摔伤的,不属于工伤范畴,公司不需要承担相应的责任。法律分析
劳动
者在
上下班
的过程中,由于自身的原因
发生意外
情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。对于...
我的工人
下班
回家在
路上
自己骑车摔伤,老板有无责任?
答:
工人下班回家在路上自己骑车摔伤,老板没有责任。按相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析职工在
上下班途中发生
伤亡能够认定工伤的,应具备如下要素:1、必须是在上下班...
上班路上出
车祸算工伤吗
答:
在
上下班途中发生
了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。 一、上班路上出车祸算工伤吗不一定,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,...
劳动法上下班途中
的规定
答:
劳动法上下班途中
交通事故属于工伤吗?职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路
上发生
的交通事故;3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。职工在上下班途中...
最新
劳动法
:员工
上下班路上出
车祸算工伤吗
答:
1、上下班路上出车祸是否属于工伤,不是
劳动法
所规定,而是由《工伤保险条例》第十四、第十五条所规定的。2、《工伤保险条例》2011年进行过修改,对于上下班路上车祸是否属于工伤,2011年之前的《工伤保险条例》规定
上下班途中发生
车祸的属于工伤,不区分是否属于劳动者本人责任,但是仅限机动车交通事故。2...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法员工下班期间发生意外
骑车上班途中摔伤算工伤吗
劳动法上下班途中工伤认定
劳动法员工下班途中受伤
劳动法对员工通勤交通的规定
劳动者下班途中发生意外
员工上下班途中撞人全责
劳动法上班时间规定
上下班途中出意外算不算工伤