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劳动教养因谁而废止
劳动教养
哪一年取消的
答:
2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定
,这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定,劳教废止前依法作出的劳教决定有效;劳教废止后,对正在被依法执行劳动教养的人员,解除劳动教养,剩余期限不再执行。请点击输入图片描述(最多18字)劳动教养废除原因 (一)劳动...
劳教制度因谁而废除
答:
劳教制度因为唐慧案而废除
。从重庆系列劳教案到唐慧案所掀起的讨伐高潮给予了劳教制度最后一击。它的反对者们并不意外,“相比其他的改革,这个并不算太难。”1、劳教制度被废除的原因劳教制度被废除的原因如下:劳动教养制度在中国特定的历史下有积极作用,但今天已不能适用。劳动教养存在“没有法律的授权...
劳教制度
什么时候取消的?
答:
第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议决定:一、
废止
1957年8月1日第一届全国人民代表大会常务委员会第七十八次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会批准国务院关于
劳动教养
问题的决定的决议》及《国务院关于劳动教养问题的决定》。二、废止1979年11月29日第五届全国人民代表大会常务委员会第十二次...
关于
废止
有关
劳动教养
法律规定的决定
答:
从中央决定提出废止劳动教养制度,
到全国人大常委会正式废止劳教制度
,短短一个多月时间,中央重行践诺的改革魄力体现了对社会民意的尊重,彰显了我国人权司法保障制度的进步2、劳动教养制度是我国在特殊时期出台的一项行政处罚措施,随着社会的发展和司法制度的完善,这一制度已越来越不适用。劳教制度本身因缺...
我国为什么五十多年的教育制度
废止
答:
题主想问的是我国为什么五十多年的
劳动教养
制度
废止
吗?违反了宪法。中共十八届三中全会通过决定,提出废止在我国实施了50多年的劳动教养制度,原因是其违反了宪法。随后,国家启动相关法律程序。这表明任何法律不得同宪法相抵触,否则无效。
劳动教养
的
废除
有哪些
视频时间 01:13
劳动教养
制度废出的时间?
答:
2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,
废止劳动教养
制度。
司法部关于
废止
有关
劳动教养
工作部颁规章的决定
答:
部长 吴爱英 2013年12月28日 司法部关于
废止
有关
劳动教养
工作部颁规章的决定 根据《全国人民代表大会常务委员会关于废止有关劳动教养法律规定的决定》,司法部决定:对《劳动教养人员生活卫生管理办法》等7件部颁规章和其他部颁规章中有关劳动教养工作的规定,予以废止。本决定自发布之日起施行。附件:司法...
劳教制度
被
废止
的主要原因是该制度侵犯了公民的劳教制度被废止的主要原...
答:
2、按照法律规定,劳动教养制度应由国务院提请全国人大常委会,通过法律程序予以废止。3、 总体而言,提出
废止劳动教养
制度,是贯彻依法治国方略的必然要求,是强化以法治思维和法治方式管理社会的重要体现,是社会发展进步的必然选择,既必要又可行。4、需要强调的是,为保护广大人民群众的合法利益免受违法...
收容
教养
被
废止
时间什么时候
答:
第二条废止1979年11月29日第五届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会批准国务院关于劳动教养的补充规定的决议》及《国务院关于劳动教养的补充规定》。第三条在劳动教养制度废止前,
依法作出的劳动教养决定有效
;劳动教养制度废止后,对正在被依法执行劳动教养的人员,解除...
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