77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动年龄
法定
劳动年龄
是多少岁
答:
【法律分析】:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。现行退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。中国法律虚或族只对女职工和未成年人的劳动进行限制,并没有对老年人的劳动年龄进行限制;但对于超过法定退休年龄、享受退休待遇的就不能建立劳动合同,只能作为劳务...
劳动
法保护的
年龄
范围
答:
法律分析:按劳动合同法规定,
年满16周岁,男不超过60,女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动合同法保护的年龄
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的...
法定
劳动年龄
是多少岁
答:
法律分析:法定劳动年龄是由中央规定的一个年龄段,
法定劳动年龄具体是指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。也就意味着,一般情形下,劳动者的年龄下限是
十六周岁销塌
。即原则上年满十六周岁可以成为劳动者,特殊情形下在保障其受教育...
我国劳动法规定的
劳动年龄
是多少岁
答:
不满十八周岁的自然人为未成年人
。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,因此劳动法适用的年龄应当是年满16周岁的自然人。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六...
我国法定
劳动年龄
范围是
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人...
法定
劳动年龄
是多少
答:
一、法定劳动年龄是多少1、法定劳动年龄是
年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。文艺、体育和特种工艺单位招用
未满十六周岁的未成年人
,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
法定
劳动年龄
是多少岁
答:
一、法定劳动年龄是多少岁1、法定劳动年龄是十六岁。企业事业组织、个体工商户非法招用
未满十六周岁的未成年人
的,由劳动部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。2、法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六条保护未成年人,是国家机关、武装力量、政党、人民团体、...
我国劳动法规定的
劳动年龄
答:
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动年龄为年满十六周岁。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不...
法定
劳动年龄
答:
法律分析:法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男六十周岁,女干部身份五十五周岁,女工人五十周岁。法律依据:《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
。
我国
劳动年龄
人口是指年龄在()周岁以上至60周岁以下的适龄人口。_百度...
答:
【答案】:B 我国规定男子16—60周岁,女子16—55周岁,这部分人口被视为
劳动年龄
人口。故本题选B。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
我国劳动法规定的劳动年龄为
劳动年龄是16还是18
劳动法规定的年龄
劳动法用工年龄规定
劳动力适龄人口是指
劳动年龄内几岁到几岁
法定劳动年龄
最低劳动年龄是多少
劳动的法定年龄是多少