77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同终止日期
劳动合同终止日期
是什么
答:
劳动合同的终止日期是
用人单位与劳动者的劳动关系终止的当天
,
一般以劳动合同期限届满的最后一日的二十四小为准
。或者具有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡等情形的,劳动合同也会终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳...
劳动合同
起止日期和
终止日期
答:
法律分析:劳动合同自双方当事人在劳动合同上签字之日起生效
。劳动合同可以约定合同的终止时间。没有约定劳动合同终止时间的劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限
最后一日的24时
为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
劳动合同终止日期
怎么算
答:
法律分析:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止
。关于劳动合同因期限届满的时间,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》相关规定:劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限
最后一日的24时
为准。劳动合同的终止,是指劳动合同依法生效后,因出现法定情形和当事人约定的...
劳动合同
结束
日期
怎么确定的?
答:
劳动合同的结束时间是由双方在签订劳动合同时确定的,如果在合同中没有约定结束时间,
以合同期限的最后一日为准
。存在劳动合同期满,用人单位被宣告破产,劳动者死亡,用人单位被吊销营业执照等情况,可以自动解除劳动合同。 一、劳动合同结束日期怎么确定的?终止的时间可以约定,如果没有约定的,自劳动合同...
2022年7月31号
签
劳动合同
,截止
日期
怎么写
答:
根据不同情况写。
1、固定期限劳动合同,从某年某月始至某年某月止。2、无固定期限劳动合同,从某年某月始,没有终止时间
。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,某一项工作或工程开始之日即为开始之时,任务完成后为终止时间。
劳动
关系
终止日期
答:
1、
劳动合同终止日期
: (一)用人单位与劳动者签订的劳动合同到期,合同期限截止日,就是劳动合同终止日期。 (二)劳动者提出辞职,那么以劳动者辞职信之日起至30天,为劳动合同终止日期。 2、《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
劳动合同
起止日期和
终止日期
怎么确定的?
答:
对于
劳动合同终止
的截止日期时间的计算,应以劳动合同期限
终止日期
最后一天的24小时完结为准。如果有工作任务,超过最后一天24小时的,应以完成工作任务的时间作为劳动合同终止的时间。劳动合同的期限根据《劳动法》和劳动部《关于劳动合同期限问题给浙江省劳动厅的复函》的精神,劳动合同的生效时间一般从劳动...
劳动合同
解除的
日期
如何确定?
答:
劳动合同解除的
日期
应该是劳动合同期限最后一日的二十四时为准。劳动合同期满的,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,这些情况出现后,
劳动合同终止
。如果女职工在孕期、产期、哺乳期的合同到期,是要顺延的。法律分析劳动合同订立后,会遇到终止、续签及...
合同终止日期
和终止生效日期区别
答:
劳动合同
期限届满指的就是劳动合同已经到了其截止
日期
,不再发生效力,不再对当事人双方具有约束力。一般情况下,劳动合同应当规定生效时间和
终止
时间。没有规定劳动合同生效时间的,当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。劳动合同的终止时间,则应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。法律依据:...
对于
终止劳动合同
证明书
日期
怎么写?
答:
对于
终止劳动合同
证明书的
日期
,根据《劳动合同法》的相关规定,一般情况下,直接填写解除劳动合同的实际即可,但是对于单方面进行
终止合同
的行为,应当分情况考虑,对于用人单位单方面终止合同的行为,日期应当为劳动合同送达的时间,对于劳动者单方面终止合同的行为,应当提前三十天,如果劳动者处于试用期的,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同截止日期怎么算
签的劳动合同设有终止日期
劳动合同终止日与最后工作日
劳动合同终止日期含当天吗
达龄劳动合同终止日期
解除劳动合同日期
劳动合同法关于合同终止条款
最后一份劳动合同期限
劳动合同期限的规定