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劳动合同的理解
劳动合同的
含义是什么
答:
以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同
。如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系,劳动者要加入劳动单位集体,遵守劳动单位内部规则,享受某种劳动保险待遇。 我国劳动法就是按照劳动合同的这一分类标准...
如何
理解劳动合同的
性质
答:
法律分析:劳动合同的性质是
劳动合同具有法律意义的性质
。
是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式
。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段,其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...
怎么
理解劳动合同的
性质
答:
法律分析:通过以下理解劳动合同的性质:
1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质
。
是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议
,是实现劳动权利和招用人员的法律形式。2、劳动合同时还具有社会性质,是维系社会劳动生产力与生产关系的架构基础。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,...
劳动合同的
重要意义是什么,请写出你
的理解
。
答:
法律分析:劳动合同是我国一项十分重要的合同。劳动合同主要用来规制用人单位以及劳动者之间的劳动关系
。签订合同能够有效地保障我们的合法权益。1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。4.它...
什么劳动合同?
劳动合同的
种类?
答:
单项劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、如何理解集体合同的含义 集体合同是指工会(未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的职工代表)代表企业职工(集体)一方与用人单位通过平等协...
劳动合同的
法律效力与无效劳动合同应怎么
理解
?
答:
一、
劳动合同的
法律效力应怎么
理解
?劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。二是劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担...
劳动合同理解
与适用2基本信息
答:
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。《劳动合同
理解
与适用2基本信息》一书由李国光编著,由人民法院出版社出版,ISBN号为9787802175686。该书于2007年9月1日首次发行,单次印刷,但并未提及具体的页数和装帧格式。这本图书专注于经济法领域,主要讲解
劳动合同的
...
人事对
劳动合同理解
吗
答:
理解。人事对
劳动合同理解
。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
如何
理解
“以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
”?哪些岗位不适宜签定...
答:
《劳动合同法》 第十五条规定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同就是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成时间为合同期限的劳动合同。该项工作的开始、终止时间就是
劳动合同的
开始、终止时间。用人单位与劳动者在签订合同时一般无法具体预计该项工作的完成时间,因此该种合同没有时间上的限制,但由于...
怎样
理解
新劳动法中的“无固定期限
劳动合同
”,用人单位有权解除劳动合...
答:
第四章
劳动合同的
解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
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