77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同法58条
劳动合同法58条
的内容是怎样的?
答:
一、 劳动合同法 58条的内容是怎样的?
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣 单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务
。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的 劳动合同 ,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单...
劳务派遣有试用期三个月,三个月后是转正吗
答:
法律主观:1、关于你说的自动转正劳动法中没有这个规定。
劳动合同法中有规定,签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月
。 2、《劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定基限劳动合同,按月支付劳动报酬。”即只要与派遣员工签署两年以上的劳动合同,就符合法律的...
《
劳动合同法
》待岗工资标准是多少
答:
一、《
劳动合同法
》待岗工资标准是多少 《劳动合同法》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正...
如果派遣员工没有买社保是不是违法操作
答:
1、是的,根据我国《
劳动合同法
》第57条、59条的规定: 劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任;2、根据我国《社会保险法》第
58条
的规定,用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后...
在
劳动法
中。关于公司给员工缴纳社保的具体规定是什么?
答:
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。在《
劳动合同法
》也有规定,如第38条、46条。
劳务派遣单位需要具备什么条件?
答:
根据《
劳动合同法
》第
58条
,劳务派遣单位是用人单位,履行用人单位对于劳动者的义务,与被派遣劳动者签订劳动合同。可见,我国法律将劳务派遣中的劳动关系界定在派遣单位和被派遣劳动者之间,用工单位与劳动者则存在用工管理关系。尽管由于劳务派遣单位并不实际使用劳动者,其与劳动者的关系仅仅是种形式上的...
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的情况下解除
劳动合同
如何补偿?
答:
依据《中华人民共和国 社会保险法 》
58条
、用人单位应当在用工之日起30日之内为其职工向社会保险机构申请社会保险登记,未申请社会保险登记的,由社会保险机构核算其应当缴纳的社会保险综上所述,根据司法原则
劳动
者享有如下权利1、要求用人单位补缴1年零10个月的社会保险2、以用人单位未依法给劳动者缴纳...
我跟用工单位签了
劳动合同
,变成了劳务派遣合同,我应该怎么办_百度知 ...
答:
《
劳动合同法
》第
58条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同...
员工离职当月工作不足一个月,需要为其缴纳社保吗?
答:
社保是依据解除
劳动合同
记录来确定停保时间,当月生效的解除劳动合同,当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。《社会保险法》第
58条
规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》规定,...
你离职时,公司不愿缴纳离职当月社保,怎么办?
答:
于是自己二话没说直接找到
劳动
局,选择劳动仲裁,直接向有关部门进行反映的情况。哪天相关部门直接到公司进行调查,这个时候领导给我打电话说都是误会自己并没有说不给买,只是当时并没有想好,于是就命令人事部的经理给自己缴纳了当月的社保,并且顺利办理的离职手续。通过这件事情之后,自己只想给每一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同法58条第二款
合同法58条全文规定
劳动合同法第58条解读
2024年两会取消劳务派遣文件
劳动合同法第58条法律规定
劳动合同法23条
劳动合同法63条规定
劳动法第五十八条内容及详解
劳动合同法第17条原文