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劳动合同劳动关系的区别有哪些
劳动关系
与
劳动合同的区别
答:
法律分析:劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系,两者在性质上有着根本区别
。从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动合同成立与劳动关系建立没有必然联系并且终止事实劳动关系与解除或者终止劳动合同的法律适用有异。
劳动合同
和
劳动关系有什么区别
答:
法律主观:劳动关系一般就是指劳动合同关系,
而与劳动关系有区别的主要是劳务关系
,前者的主体是用人单位与劳动者,后者的主体是提供劳务的一方与接受劳务的一方,双方都可以是自然人。并且劳务关系中的当事人因工受伤的,一般不能认定为工伤。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳动关系
与
劳动合同的区别
答:
两者在性质上有着根本区别1、劳动关系
,从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系。2、劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同是要式合同...
劳动合同
和
劳动关系
答:
两者在性质上有着根本区别:1、劳动关系
,从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。2、劳动合同,根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。一、劳动关系与劳动...
劳动关系
和
劳动合同关系的区别
答:
劳动关系和劳动合同关系的区别是:
一、两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后
,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由,对于是否确立劳动关系、与谁确立劳动关系、确立怎样的劳动关系均只能由劳动者意思自治。所以,市场经济国家产生劳动...
劳动合同劳动关系的区别有哪些
?
答:
两者在
性质上有着根本区别
1、劳动关系
,从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系。事实劳动关系是指用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同或者无有效书面劳动合同而形成的劳动用工...
什么是
劳动关系
,劳动关系与人事
关系有什么区别
呢
答:
1、主体不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。
劳动关系
的一方主体主要是企业。事业单位聘用的无编制的工作人员、社会聘用人员、固定工、临时工等与事业单位之间的关系应作为劳动合同关系。2、 性质不同。人事关系是事业与其工作人员之间一种...
劳动合同
怎么认定是
劳动关系
还是劳务关系
答:
如下:(一)适用法律不同劳务关系由民法进行规范和调整。
劳动关系
是我国劳动法的调整对象,其发生的纠纷是用人单位与劳动者之间在劳动过程中的纠纷。另外,建立劳动关系必须签订书面劳动合同;而劳务关系是平等主体之间的财产关系,其纠纷是平等主体之间在履行合同中所产生的纠纷。建立劳务关系时,当事人...
劳动合同关系
与
劳务关系的区分
视频时间 01:55
劳动合同关系
,
劳务关系
以及雇佣
关系的区别
和联系
视频时间 04:53
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