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劳动力不均衡系数怎么算例题
劳动力不均衡系数
K
如何计算
答:
劳动力不均衡系数一般说来,
劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数
,且劳动力不均衡系数一般不超过1.50。
劳动力不均衡系数怎么算
答:
该公式劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数
。劳动力不均衡系数是施工期现场高峰期人数与施工期平均人数的比值,一般不超过1.50。正常的劳力曲线的变化应减少劳力曲线的波动范围,减少劳动力曲线的波动幅度和使劳动力曲线的升与降均匀,对于以上要求,以往多以一个劳动力不均衡系数小于2加...
劳动力不均衡系数
的
计算
公式
答:
劳动力不均衡系数
=施工中最大人数/加权平均人数
劳动力均衡系数
一般控制在多少以下?
答:
一般说来,
劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数
,且劳动力不均衡系数在1.55左右较好。
什么叫均匀系数,什么叫
不均匀系数
答:
只有
不均匀系数
,没有均匀系数这一说法。不均匀系数是一种限制粒径与有效粒径的比值的系数。不均匀系数是反映组成土的颗粒均匀程度的一个指标。不均匀系数一般大于1,愈接近于1,表明土愈均匀。在分析砂土发生管涌的条件以及用砂土作为建材时,都需了解不均匀系数的大小。
不均衡系数
可分为时间不均衡系数...
劳动力不平衡系数
一般在什么范围内
答:
1.50。劳动力不均衡系数,
劳动力不均衡系数=施工期现场高峰期人数/施工期平均人数
,且劳动力不均衡系数不超过1.50,劳动力曲线的升降最好如垒积木样,均匀阶段升降,这样可避免因劳动力曲线陡升降而带来安排上的困难。
劳动力
配置计划表
计算
公式
怎么
写
答:
劳动力不均衡系数
=高峰期工人数÷月平均工人数。根据劳动力配置计划内容可知,劳动力配置计划表
计算
公式为:劳动力不均衡系数=高峰期工人数÷月平均工人数。劳动力资源配置是指在经济增长和社会发展过程中如何将劳动力资源分配到不同的地区、部门以及企业,以满足经济社会各个部门对劳动力的需要,劳动力资源...
1台30t起重机和1台50t起重机,同时起吊55t重物,取
不均衡
载荷
系数
...
答:
可以起吊。在配重时,理想状态是:30T吊车的负载量=55(30/80)=20.625(T),50T吊车的负载量=55(50/80)=34.375(T)。
不均衡
载荷
系数
=1.25,30T吊车的最大负载量=1.25x20.625=25.78125(T)<30(T),50T吊车的最大负载量=1.25x34.375=42.96875(T)<50(T)。根据以上分析,最...
什么是劳动力分布图?如何绘制?
劳动力不均衡系数如何
确定?
答:
1、2绘制方法:横轴为日期(和总进度计划同步),纵轴为人数.在画劳动力曲线时,把每一天进度计划中当天进行的所有工序需要的人数叠加到一起就是劳动力数(劳动力曲线纵轴上的值),逐天算完后把这些纵轴的值连成一条线,这就是劳动力曲线。2、3
劳动力不均衡系数
=施工期现场高峰期人数/施工期平均...
两台或多台起重机在吊装重物的过程中,一般取
不均衡
载荷
系数
K:为...
答:
【答案】:B 本题考核荷载的
计算
公式。Q=K1K2Q,动载
系数
K1=l.1。
不均衡
载荷:多台起重机、多套滑轮组、多根吊索等。不均衡载荷系数K2=1.1~1.2。Q为设备及索吊具重量的总和。
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