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劳动关系的法律特征是什么
劳动关系的特征是
哪些
答:
法律分析:劳动关系具有以下特征:(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性
。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动或服务,用人单位向劳动者支付劳动报酬,双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时,劳动者作为用人单位的成员,在实现劳动过程中理所当然...
我国劳动法中的
劳动关系是
指
什么
答:
法律分析:劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系.1、劳动关系有以下特征:
1、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性
。2、劳动关系产生于劳动过程之中.劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合。法律依据:《中华人...
劳动关系的
主要内容和
法律特征是什么
答:
法律特征是:劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系
。劳动关系的主体双方,一方是劳动者,一方是劳动使用者(或用人单位)。劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中,
双主的地位是平等的
。法律分析劳动关系主体双方存在管理和被管理关系,即劳动关系建立后,劳动者要依法服从经营者的管理,遵守规章、制度。这种...
论述
劳动法律关系的法律特征
答:
从劳动法律关系与民事法律关系、行政法律关系的区别来考察,
劳动法律关系具有以下法律特征:(1)劳动法律关系主体的特定性
。劳动法律关系的主体,一方是劳动者,另一方是用人单位,即主体是特定的。(2)劳动法律关系的
主体之间具有平等性和隶属性交错共存的特点
。在劳动法律关系建立时,劳动者和用人单位都是平等主体...
简述
劳动关系的特征
?
视频时间 01:54
劳动关系
反映
的是
劳动者和劳动之间的关系
答:
劳动关系是
指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生
的法律
关系;劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动,而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务
关系的
基本
特征
:1、双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系;2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。但...
劳动法律关系的特征
包括( )。
答:
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法律关系的
特征
包括:①
劳动法律关系是劳动关系的
现实形态;②劳动法律关系的内容是权利和义务;③劳动法律关系是一种双务关系;④劳动法律关系具有国家...
劳动关系的
概念和
特征
答:
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等)之间,依据
劳动法律
、法规,通过签订劳动合同建立
的法律
关系。这种关系既包含了劳动者与用人单位之间的权利和义务,也体现了劳动者在劳动过程中的社会地位和权益保障。
劳动关系的特征
主要包括以下几个方面:1. 从属性:在劳动关系中...
劳动关系的
主要
特征
包括( )。
答:
【答案】:B、C、D、E
劳动关系的
主要
特征是
:(1)劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系。(2)劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生。(3)劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。(4)劳动关系既具有
法律
上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性。
劳动
合同
法律关系
有哪些
特点
答:
劳动法律关系的法律特征
。 劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。它有如下特点: 1、主体双方具有平等和隶属性。劳动法律关系成立前,劳动者与用人单位是平等的主体,对是否建立劳动关系以及建立
劳动关系的
条件、内容等问题,双方可在平等自愿、协商一致...
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