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劳动争议典型案例解读
重磅! 最高法院发布4件涉
劳动
用工
典型
案: 补缴社保、超48小时工亡、见...
答:
案例
一:见义勇为的补偿在王某某与某热电公司的
纠纷
中,王某某为救同事陈某某英勇牺牲,最高法认定其行为属于见义勇为。法院判决热电公司赔偿4万余元,表彰了舍己为人、友善互助的道德精神,彰显了司法对这种高尚行为的肯定和激励。案例二:
劳动
者健康权的守护罗某1与某环卫公司的纠纷中,环卫公司在罗某...
福建高院人社厅联合发布9起
劳动争议典型案例
答:
福建劳动人事争议界的最新动态由福建高院和人社厅联合发布,以下是九个具有
典型
意义的
劳动争议案例
,为理解平台经济下的劳动关系提供了深入见解。1. 配送员身份界定: 配送员陈某在人资公司招募下为平台服务,尽管接受调配,但其与公司间的人格、经济和组织从属性明显,经福建劳动人事争议仲裁院裁决,确认为...
劳动争议
的
典型案例
答:
劳动争议
的
典型案例
(一)企业内部调整不属“客观情况发生重大变化”【案件详情】李某于2011年4月加入某外资公司,并与公司签订了无固定期限劳动合同,担任媒体公关总监,月薪为3万元。2015年6月,公司决定撤销李某的岗位,设立新的岗位并降低月薪至2万元。李某拒绝接受调整后,公司以“客观情况发生重大变化...
高院发布“2023年度
劳动
人事争议
纠纷典型案例
”
答:
在
劳动
合同方面,陈某某与旅游地产公司的
纠纷
中,公司违法解除劳动关系需支付赔偿金和产假期工资,彰显了对女性职工权益的保护和法定产假的严格执行。
案例
八中,杨某某与建设工程公司的关系被认定为非劳动关系,明确了修车骗取保险的行为性质。而柏某的工资纠纷则提示,当约定与实际不符时,法院倾向于遵循有...
【
劳动
仲裁】2023年度北京市劳动人事
争议
仲裁
典型案例
(上)
答:
在新的年度,北京市
劳动
人事
争议
仲裁庭揭示了一系列关键
案例
,揭示了劳动关系中的法律边界和权益保障。让我们透过这些案例,一窥劳动合同法的微妙与严谨:案例一:规避法律的代价连某某案警示我们,保安公司试图通过承包合同规避劳动合同法是行不通的。即使未直接签署,保安员连某某与公司的实际管理关系被确认...
切实保障新就业形态
劳动
者权益
答:
切实保障新就业形态劳动者权益 人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布了新就业形态
劳动争议典型案例
,案例覆盖平台经济主要行业类型和常见用工方式,坚持“事实优先”的劳动关系认定原则,根据用工事实认定企业和劳动者的关系。在此次发布的网约货车司机刘某案中,刘某通过某信息技术公司平台为平台用户...
北京2023年十大
劳动
人事
争议
仲裁
典型案例
发布
答:
北京市人力社保局于2023年披露了一系列
劳动
人事
争议
仲裁
典型案例
,深入剖析了劳动合同法在现实工作中的应用,为雇主和劳动者提供了重要的法律参考。互联网平台与用工规范</在互联网平台的用工案例中,某保安公司因未与保安员签订劳动合同,被裁定存在劳动关系,揭示了劳动合同法对于承包合同的严格要求,以及...
起诉过多也违法,员工1年告9家用人单位被认定碰瓷,背后真相究竟如何...
答:
近日广东省高院发布了
劳动争议
十大
典型案例
,在此当中一位康某职业碰瓷某家具厂劳动争议案也入选其中,受到极大关注。员工一年内状告九家用工企业原来经过相关的司法鉴定,康某人也曾经自8年多以来,先后在江西,福建,广东,深圳,广州,东莞,惠州等地已经参与了30多件的案件诉讼。甚至在同一年竟然在广东...
劳动争议
的
典型案例
答:
劳动争议
的
典型案例
(一)企业内部调整不属“客观情况发生重大变化”【基本案情】李某于2011年4月 入职 某外资公司,双方订立无固定期限 劳动合同 ,约定李某的岗位为媒体公关总监,月薪3万元。 2015年6月,公司告知李某,为精简组织架构,决定撤销李某所在的媒体公关总监岗位,另设媒体...
北京发布十个
劳动
人事
争议典型案例
答:
双休日加班
劳动
者要求支付加班工资应留证据
案例
陈某于2011年4月20日入职某科研公司,担任调查员一职,每月工资为5100元。陈某正常工作至2014年2月10日并离职,科研公司向其支付工资至该日。2014年2月17日陈某就其与科研公司的加班工资
争议
向仲裁委提出了仲裁申请。庭审中,陈某主张2014年1月1日至2014...
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