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劳务派遣服务差额进项抵扣
劳务派遣
费可以
抵扣进项
税额吗
答:
劳务派遣的发票能否抵扣进项税额需要根据实际情况来判断,
首先对于收到的发票来说,需要对方开具的增值税专用发票,普通发票是不能抵扣的.其次
,对于本公司来说,需要本公司是属于一般纳税人,小规模纳税人企业不允许抵扣.另外本公司需要用于可以抵扣的范围内的项目,对于不能抵扣进项税额的项目,也不能抵扣.劳务派...
劳务派遣差额
专票可以
抵扣
吗
答:
可以
。根据《财政部税务总局海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》第六条规定,劳务派遣员工向用工单位报销的国内旅客运输服务,可以抵扣增值税。因此,劳务派遣差额专票可以抵扣。
劳务派遣
的专票可以
抵扣
吗
答:
法律分析:如果单位为一般纳税人,
劳务派遣
所取得开的专用增值税发票是可以
抵扣
其
进项
税的。1、劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%,包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。2、常说的劳务发票
抵税
25%一般指抵所得税,包括个人所得税和企业所得税。如果用假发票或虚开的发票抵扣国...
劳务派遣服务
费可以
抵扣
吗
答:
是可以的。收取的金额,扣除付出去的金额后计税。进入开票软件,在开具发票的页面选择
差额
征税,会让输入收的金额和付的金额,系统会自动给你计算差额征税的金额,并打印在发票上。营改增后
劳务派遣
开具增值税普通发票税率:营改增后劳务派遣开具增值税普通发票,适用5%的“征收率”。 《中华人民共和国劳动...
差额
征税可以
抵扣进项
税吗
答:
一、正面回答
差额
征收的业务适用或选择的是简易计税,相应的
进项
税额按规定不可以
抵扣
。人力资源外包服务必须差额,选择简易计税时、
劳务派遣服务
选择差额,适用简易计税、建筑服务简易计税下才可以差额等。差额征收的业务适用或选择的是一般计税,相应的进项税额可以按规定抵扣。比如:人力资源外包服务必须差额...
劳务派遣差额
征税政策
答:
劳务派遣差额
与全额计税的区别是什么:差额征收是按收款扣除垫付费用后的差额计算应纳税额的,但是不能
抵扣进项
的,全额征收就是按收款计算应纳税额的,是可以抵扣进项的。劳务派遣差额征税的条件:1、劳务派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同;2、劳务派遣公司与用工单位就派遣劳动者数量、劳动报酬、社会保险...
劳务派遣
公司
差额
征税的账务处理
答:
一般纳税人提供
劳务派遣服务
1、选择一般计税方法(6%税率)一般纳税人提供劳务派遣服务适用税率为6%,以取得的全部价款及价外费用作为销售额。应纳税额=销项税额-进项税额。销项税额=含税销售额/(1+6%)*6%2、选择简易计税
差额
计税方法(5%税率)一般纳税人选择简易计税方法时,不得
抵扣进项
税额,适用税率...
劳务派遣服务
费可以
抵扣
吗
答:
一、正面回答不能
抵扣
。劳务公司抵扣很少,可采用
差额
计税的方式有纳税人提供
劳务派遣服务
,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。二、分析劳务派遣费是...
劳务
公司拿什么做
进项
呢
答:
享受
差额
征税,下游不能
抵扣进项
(2)选择简易征收自己收入部分开具5%增值税专用发票,从销售额扣除部分开具5%增值税普通发票,享受差额征税,下游只能就专用发票部分抵扣进项(3)选择上述办法(差额征税)计算销售额的试点纳税人向用工单位收取用于支付给
劳务派遣
员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,...
劳务派遣
的专票可以
抵扣
吗
答:
法律分析:是可以的。收取的金额,扣除付出去的金额后计税。进入开票软件,在开具发票的页面选择
差额
征税,会让输入收的金额和付的金额,系统会自动给你计算差额征税的金额,并打印在发票上。营改增后
劳务派遣
开具增值税普通发票税率:营改增后劳务派遣开具增值税普通发票,适用5%的“征收率”。法律依据:《中华...
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