77问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同纠纷那一条
劳务合同纠纷
在民法典第几条
答:
第一千一百九十二条。根据查询华律网显示,《民法典》第一千一百九十二条规定:个人之间形成
劳务
关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
劳务合同纠纷
适用民法典哪些条文
答:
适用《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 、一千一百九十二条。
劳务合同纠纷
适用《民事诉讼法》《民法典》。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间...
劳务合同纠纷
适用的法律有哪些?
答:
一、
劳务合同纠纷
适用的法律有哪些?处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动法》第24条、第26-28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条。处理集体劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第51-56条,及2004年劳动和社会保障部发布的《集体合同规定》。处理劳务派遣合同纠纷的法律依据主要是...
劳务合同
在民法典第几条
答:
劳务合同
的规定在《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的...
劳务合同纠纷
适用法条
答:
法律分析:
劳务合同纠纷
主要适用于民法和经济法,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在中国境内的用人单位与...
处理
劳务纠纷
的法律有哪些
答:
处理劳务派遣合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。处理非全日制用工纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第68一72条,及2003年劳动和社会保障部发布的 《劳动争议调解仲裁法》第2条对劳动争议的范围作了明确界定。二、如何区分
劳务合同纠纷
与追索劳动报酬纠纷案件? 第一,主体资格不同。
民法典
劳务纠纷
的法律规定
答:
一、
劳务合同纠纷
法律依据有哪些? 《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳...
劳务合同纠纷
怎么处理?
答:
【分析解答】
劳务合同纠纷
需要根据具体情况分析,纠纷类型不同,选择的处理方式也各有侧重。1、劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议;2、可以向调解组织申请调解;不愿调解的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,则可以依法去提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
劳务合同纠纷
管辖法院
答:
法律主观:一、
劳务合同纠纷
管辖法院1、劳务合同纠纷属于劳动争议的一种。劳动争议处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十
一条
规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动...
劳务合同纠纷
如何确定管辖法院
答:
劳务合同纠纷
管辖法院怎样确定
1
、劳务合同纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定:“劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务关系适用民法典哪条规定
劳务合同有争议的法律规定
劳务关系纠纷适用于什么法律
劳务合同纠纷在民法典第几条
劳务合同纠纷判决依据有哪些
劳务合同民法典法律依据
劳务纠纷法律依据有哪些
劳务合同纠纷案件的法律条文
劳动合同纠纷的法律规定