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劳务合同和三方薪资一样吗
三方协议和劳务合同一样吗
答:
三方协议和劳务合同并非完全相同
。这两者主要在定义、目的、内容、当事人角色和权益保障等方面存在差异。三方协议,通常涉及三方当事人,比如用人单位、劳动者和第三方服务提供者等。这种协议主要是为了明确各方在特定事务中的权利和义务,其内容可以灵活多样,具体取决于协议的用途和需要。而劳务合同则主要是...
第
三方合同和劳务
派遣
一样吗
答:
法律分析:1.签定劳动合同时候的单位不一样
,劳务人员是与劳务派遣公司签定合同,而合同制人员签定合同是直接与公司签定劳动合同。2.在工资、福利及待遇方面会存在一些差异,劳务派遣制员工享受不到公积金,工资也没有合同制员工多。3.劳务派遣制员工是临时的,不属于用工单位的正式职工。法律依据:《中华人民...
合同
工和
劳务
派遣工
工资
有区别吗
答:
法律分析:
1、签订合同有对象不一样:合同工是与用人单位
,劳务派遣工是与第三方劳务公司。2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务派遣工属第三方劳务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长...
问一下劳动
合同和劳务合同
有什么具体区别啊就是直接签本单位的合同和...
答:
劳动合同是用人单位和劳动者签的,劳务合同也就是派遣合同是用人单位和派遣单位签的,
实际中会有不同
,而且规定被派遣劳动者实行同工同酬,但实际一般做不到,你的工资会被派遣单位抽掉,另外说明派遣单位就是中介。所以尽量直接和用人单位签合同。
三方和劳务合同
有什么区别
答:
而劳务合同则主要约定劳动者的工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护等方面的内容;
4、法律适用不同:三方协议的法律适用主要依据《合同法
》等相关法律法规;而劳务合同的法律适用主要依据《劳动合同法》等相关法律法规。三方和劳务合同的立案标准:1、三方协议:根据《合同法》的规定,三方协议...
第
三方合同和劳务
派遣合同的区别
答:
三方合同
中,劳动派遣的派遣方与劳动者之间存在
劳务
关系,但这种关系并不属于用工单位,而是由派遣单位承担劳动者的
工资
和五险一金。而在劳务派遣中,签订劳动合同的劳动者与用工单位之间建立劳动关系,由用工单位负责支付工资和缴纳五险一金。
三方协议
并非劳动关系的法律文件,它仅是一份企业给予大学生的...
劳务合同和三方
有什么区别
答:
两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。”法律客观:《中华人民共和国 劳动
合同
法 》第十条 建立 劳动关系 ,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
第
三方劳务合同
有保障吗
答:
一般情况下,第
三方
劳动
合同
的劳动者可能面临以下情况:1.
工资
可能与正式员工
相同
,也可能略低。2. 福利待遇可能较少或项目不同。3. 工作期限较短,结束后需返回
劳务
派遣公司,并由公司重新签订
协议
,与劳动者本人不直接发生关系。4. 如果用工单位对劳动者不满意,可以直接将劳动者退回劳务派遣公司,...
第
三方
签
合同
有保障吗
视频时间 01:05
合同
工和
劳务
派遣工
工资
有区别吗
答:
如果是
合同
工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和
劳务
派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司
三方
来解决,如果公司...
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