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加薪被拒绝需要辞职吗
...领导给自己
加薪
,结果却被领导
拒绝
了,我该不该
辞职
走人呢?
答:
1. 面对加薪请求
被拒
,首先应冷静分析原因。可能是你的业绩尚未达到公司设定的加薪标准,或者公司当前的财务状况不允许
涨薪
。在这种情况下,盲目
辞职
并非明智选择。2. 如果你认为自己的能力已经足够,但领导依然以各种理由
拒绝加薪
,那么你可以考虑市场上的薪资水平,同时留意是否有更好的工作机会。如果确实...
请求领导给自己
加薪
,结果却被领导
拒绝
了,我该不该
辞职
走人呢?
答:
1.不应该
。你可以再争取一下,或者如果工资对你很重要,你应该离职。如果一个领导很吝啬给你涨工资,说明两个方面。你的能力达不到那个要求;说明领导很不喜欢你,所以你在这个公司的职业发展会受到阻碍。你应该尝试另一份工作。可以当做什么都没发生,也不需要离职。加薪被拒绝很正常。很多人都有这种...
在国企工作八年,升职
加薪
无望,
要不要
选择
辞职
呢?
答:
其实人的年龄越大越贪图稳定,在国企工作就是一份既稳定并且相对而言待遇又非常不错的工作,
所以建议不要轻易的辞职
,否则等到以后自己很有可能会非常后悔,那个时候自己就回不去了。俗话说城里的人想出来,城外的人想进去,国企向来都是很多人向往的工作,所以自己一定要慎重,千万不要为了自己一时的雄...
谈
加薪
不成功是
辞职
好吗
答:
谈加薪不成功最好选择辞职
,加薪不成功,会打消自己工作积极性,没有动力继续工作。
在公司工作五年了,工资一直不变,要求
加工资
却
被拒绝
,我该怎么办呢?_百...
答:
如果是这样那么我觉得你可以考虑去更好的地方发展,公司不注重人才是没有发展空间的。
遇到不主动给你升职
加薪
的领导,你会选择
离职吗
?
答:
总结 不过大家必须要考虑到自己的发展前途,如果这家公司非常的小,而且你也觉得工资待遇不是特别得好,那么大家就一定要赶紧找到一份合适的工作,但是在找到工作之前千万不
要辞职
。平时在生活中也一定要留心这些问题,这样你才能够更好地解决相关问题,而且也能够得到更好的机会。
加薪
要求
被拒绝
,该怎么处理?
答:
出现这样情况之后,就可以选择跳槽或者是
辞职
,因为你的工作能力本来就是比较强的,而且你在合理的范围之内提出了这个要求,
被拒绝
了之后,就说明对方根本就不看重你。
提
涨薪被
领导
拒绝
以后,还能继续留在公司工作吗?之后会面临什么呢?_百 ...
答:
加薪被拒
后,其实只有两个结果:一是你主动
辞职
,另一个是你继续老老实实工作。
要
选择哪一种,首先要看你是否真的有能力。如果你客观判断自己的能力真的很强,最好选择辞职离开。如果你不留在这里,你就有自己的地方。黄金总是闪闪发光的。我会找一个更好的单位给你的老板看,让你生气!这种操作也...
领导承诺给我
加工资
,后来却没有,我该
提出离职吗
?
答:
如果确定领导不给自己
加工资
,我觉得你可以从这几方面进行考虑,首先自己确定要放弃这份工资,以自己的能力可以再找到比这份工作工资高的工作吗,如果可以的话,我觉得可以
离职
。因为如果觉得自己的工作和薪资不成正比的话,每天工作也会不开心,就会对待工作很消极,还不如去离职,寻找更好的工作机会。如果...
在现公司升职
加薪
无望,是否该
离职
?
答:
首先,
需要
考虑离开公司的原因。如果计划
辞职
是因为工资太低或升职机会不足,而领导又在许诺升职
加薪
,那么这是一个值得留下来再考虑的原因。但是,需要确保许诺是可信的,并且可以落实到实际操作中。如果与领导之间存在信任问题,则需要谨慎对待这种承诺。还需要考虑未来升职的机会和
涨薪
的幅度是否能够满足您...
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