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加班最简单三个证据
如何收集
加班证据
答:
2.你在加班时,
给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据
。3.现在很多企业这样规定,加班晚上8点以后你可以打车回家,之后单位报销,那么单位在报销的时候,可能需要你填写一个报销的理由,那你可以把这些文件复印一份留下来。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十...
如何判断劳动者
加班
是否属实
答:
法律分析:
证明存在加班事实的证据有:一、劳动合同已规定存在加班的条款。二、用人单位认可
。劳动者陈述其有加班事实,用人单位明确认可的,一般进行规范管理的用人单位,如果确有加班的,用人单位均会认可,因为在
工资发放记录上会有加班工资
。三、
录音录像等视听资料
。劳动者提供的视听资料显示用人单位的法人...
举证
加班
费最有力的
证据
视频时间 01:31
举证
加班
费最有力的
证据
答:
1. 聊天记录:展示用人单位通过即时通讯工具安排加班的对话
,如微信、钉钉等,这些记录可以作为直接证据证明加班的事实和加班的时间。2.
证人证言
:其他同事的证言可以作为旁证,确认加班的存在和加班时间,尤其是那些了解加班情况的工作人员。3.
考勤记录和工资单
:公司的正式考勤记录和工资单可以作为官方记录...
公司强制
加班
怎么取证
答:
法律分析:根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,
如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章
,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如
人证、录音等证据,作为加班事实存在的证据
。此外,劳动合同、单位的工作证、出入证、工牌、写有工作...
加班
如何举证
答:
法律分析:一是
加班
前可以搜集的
证据
,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作...
举证
加班
费最有力的
证据
是什么
答:
法律分析:劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、
证人证言
、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
劳动仲裁
加班
工资
证据
需要哪些
答:
首先需要劳动合同,没有必须有厂证,
加班
记录。如果没有加班记录就应该有考勤卡或电子考勤表。另外还需要的前12个月工资条,如果没有必须有银行发薪流水,这样可以按标算出来。劳动仲裁需要哪些
证据
1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《...
举证
加班
费最有力的
证据
是什么
答:
一、举证加班费最有力的证据是什么1、举证加班费最有力的证据包括加班审批表、职员与单位签署的加班费支付协议等,具体可以证明职员自己加班了的证据如下:(1)
劳动合同已规定存在加班的条款
。(2)
用人单位认可
。(3)
录音录像等视听资料
。(4)
短信、微信、电子邮件等电子证据
。(5)与公司有关的考勤...
如何证明存在
加班
事实的
证据
答:
证明存在加班事实的证据有:
一、劳动合同已规定存在加班的条款
。二、
用人单位认可
。三、
录音录像等视听资料
。四、
短信、微信、电子邮件等电子证据
。五、与公司有关的考勤记录、工资单等能证明用人单位存在加班的事实。注意这些证据必须与单位存在关联性方可作为有效的证据等。法律依据 《中华人民共和国劳动...
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