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加班小时怎么折合天数
如何
计算
加班
时间
答:
例如,如果员工的正常工作时间是每天 8
小时
,而他们在某一天工作了 10 小时,则
加班
时间为 2 小时。计算加班时间:将员工在所有加班日的加班时间相加,以得出总的加班时间。例如,如果员工在一周内有 3 天加班,每天加班 2 小时,则总的加班时间为 6 小时。
加班
时长和请假时长相互抵消,要
怎么
计算剩余可用时间
答:
加班有记录的,一般按加班的日期和天数的记录。休假也有日期和天数的记录。1:1计算,用加班的总天数-休假的总天数。剩余的
加班天数
对照加班的日期天数的记录,从后往前标记。如果有超出三个月的加班天数,应该及时计发加班工资,消除三个月以上的加班天数余额。
加班
3
小时如何
算加班工资
答:
法律主观:加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×
加班天数
;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
国家规定的标准的一个月工时是多少
小时
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是
加班小时
。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
基本工资
怎么
算
答:
据此,日工资、小时工资的
折算
为:日工资:月工资收入÷月计薪
天数小时
工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、
加班
工资计算 依据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间...
关于
加班
时间不足4
小时
按半天计算,超过4小时按一天计算,excel公式
怎么
...
答:
=IF(D3>TIME(4,0,0),1,0.5)
为什么
加班
工资按照21.75天计算,而不是按照制度工作时间(20.83天...
答:
《关于职工全年月平均工作时间和工资
折算
问题的通知及
加班
工资的计算》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作
天数
和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间...
每月的工作日为21.75天是
怎样
算出来的?
答:
工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的
折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪
天数
小时工资:月...
劳动合同法
加班
费的计算问题
答:
(4) 每天
加班
不可超过3
小时
;(5)每月加班不超过36小时;(6)小时工资=月工资÷21。75天(月工作
天数
)÷8(每天工作时间)例如:月工资3000元÷21。75天(月工作天数)÷8(每天工作时间)=17.24元 你计算出来的日工资160元,就是月工资3480,00元;小时工资20元。不知你算对了没有。如果不对...
每月的工作日为21.75天是
怎样
算出来的?
答:
工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的
折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪
天数
小时工资:月...
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