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功是功过是过功过不能相抵
功过
可以
相抵
吗辩论赛
答:
功是功,过是过,但功过不能相抵
。在评价一个人时,应客观,应一分为二,应实事求是,有功说功,有过说过,但不能因有功就不谈过,也不能因有过就忽略了功,功和过都是客观存在的事实,是不能相抵的。个人看法,仅供参考。
我们有时候会说:将
功
补过,那么在你看来功到底能
不能
补过?
答:
一般情况下来说
功是功过是过
,所以说
功过不能相抵
的,但是考虑到人性的原因以及事情的复杂程度,所以有的时候也可以将功补过,而且在可以挽回损失的情况下,功过是可以相互抵消的,所以可以从下几个方面出来思考问题。1,在理论上来讲,功是功,过是过,也正是因为如此功过不能互补,也不能相互抵消。...
功过
是否
能相抵
答:
功过不能相抵
,功就是功,过就是过,不能因为有功就表示没有过,也不能因为有过而忽略功!人都有两面性,可以允许功过同时存在,既不能相抵也没相抵的必要!
功是功过是过
,抵消不了
答:
考察的方法
是功
就是功,过就
是过
,要分别来考。特别是检查组来检查工作的时候,往往只检查失败的事情,寻找过失的地方。而功绩的部分不由这个检查组负责,所以就只会对错误追究责任。在这点上一定要认识清楚,千万不要以为
功过
可以
相抵
。在工作中就坚决要杜绝犯错误,特别是
不
要犯大的错误。在工作过程...
三分错误七分功劳,
功过能相抵
吗
答:
我觉得不能,
功就
是功,过就是过,只能说一个人做的贡献要多过他犯的错误,举个简单例子,一个人撞死了一个人,然后又救了一百个人,能相抵吗?不能,对一百人来说他是有功的,对被他撞死的人来说,他是百分之百有过的
功不
抵过的名言警句?
答:
功不能
抵过;过不掩功
功过是
两个完全不同的客观存在,所谓功可以补过,只是存在于一部分人心中的主观意识。毛泽东曾经说过这样一句话:“一个人功不盖过,过不掩功。”再大的功也掩盖不了过的存在。对于一个单位或者每个员工来说,工作管理中取得优异成绩当然可喜可贺,给予表彰奖励也是理所当然。但...
为什么有人说
功与过不能
抵消?
答:
功
和过整体意思就是你今天包括之前活干的非常好,能及时干完,且没有差错,答应你的事也办成了,求你干活办事那个人就很满意值得表扬你,但是你因为某件事没做好,活干马虎了等等,你做的不好就要接受相应的批评,所以
不能
用做事的好坏成败去抵消,但是不同的场合不同的背景功和过解释和分析也是不...
求助:
功过
是否
能相抵
。
答:
不管是影响相抵,还是怎样相抵,功过都不能相抵。因为功就
是功
,过就
是过
,凭什么说他们可以抵消?打一耳光给一枣算是相抵吗?吃了枣脸就不疼啦?功过如果可以相抵,是对过失的一种纵容,也是助长有功之人自恃之心的错误的价值观念。
功过不能相抵
,我们提倡的,是一种追求建功,避免过失价值观念。
功可否抵过呢
答:
功和过是两个不同的评价体系,它们分别代表了个人或事物在不同方面的表现。
功是
通过积极的贡献和成就来评价,而过则是通过错误或不良影响来评价。因此,功和
过不能相抵
,也无法相抵。有些人认为功可以抵过,这是因为他们认为功和过是相对的,有过错的人可以通过做出一定的贡献来弥补自己的过错。但是...
有"
功不能
抵过"的辩词吗?
答:
功是功过是过
,
不能
用功抵过,是现代法制社会的特点;功可以抵过是封建社会的特点。有功应赏,他为社会作出了贡献,社会已经给了他应有的回报,现在犯了法,也要依法处理。如果搞以功抵过,此例一开,必后患无穷。再举个简单的例子,一个医生医术高明,救人无数,如果有一天他杀了人,他能在法庭...
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