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前程无忧人事服务专员
郑州
前程无忧
的
人事服务专员
是干嘛的 有发展前景吗
答:
前程无忧
,这么说吧。很多大公司、企业把自己的
人事
部门“出租”给前程无忧。前程无忧按照他们的招聘要求来招聘新人,并且在实习期内由前程无忧负责发放这些实习期人员的工资,保险等。等到人员转正,公司会给前程无忧一定的报酬。他们承担了一定的风险,也帮助很多用人单位节省了招人的时间。前程无忧的
专员
这个...
前程无忧
的
人事
外包
服务专员
主要是做什么工作的?
答:
主要做客户公司员工的社保,档案,工资卡办理,商保报销,员工资料收集等非常多的复杂的工作,算是
人事
客服人员,不是销售,外包部门有专门的业务人员.工资待遇1800大概,你面试的时候,主管会告诉你,这里有丰厚的奖金,但实际上,要拿到奖金,你得掉几层皮,这个部门的人员流动非常大,其实就是大公司,没别的.以前...
前程无忧人事
外包
服务专员
怎么样?做外包服务专员跟做企业人事哪个更好些...
答:
我是劳务派遣公司的员工!我们公司是和
前程无忧
类似这样的专门做
人事
外包的。从我个人的工作角度可以简单的和你说下人事外包
专员
的工作其实还是比较单一和简单的,也就是买买社保、处理下工伤、等等相关的人事事务性工作。这个和企业内部的人事相差是比较大的。企业人事分的比较细致,6个模块,可能你都要学...
前程无忧
的
人事
外包
服务专员
主要是做什么工作的?
答:
就是销售.联系各企业的HR,将51job的
人事
外包
服务
推广并出售.还要跟进回款.工资待遇一般,主要看提成的,发展的话呢,个人觉得空间还是有一点的,因为毕竟你的客户是各公司的HR,与他们联络久了关系好了,以后找工作也方便.刚开始做肯定累的,能坚持下去,有了固定客户就慢慢会轻松的....
本是投递
前程无忧
的
人事专员
结果面试告知是代理外包帮助招商信诺招聘服 ...
答:
岗位应该存在,待遇福利可能不一样了 来自职Q用户:姚先生 我感觉现在
前程无忧
就不是特别靠谱。不如boss直聘 来自职Q用户:齐先生
签订
前程无忧人事
外包合同,员工怀孕后怎么申领生育保险及补助金_百度...
答:
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理...
在
前程无忧
工作待遇怎么样?在里面从事
人事
方面的工作能学到东西吗?求...
答:
待遇要看具体的岗位还是其他什么职位。但从
人事
部门的来讲,还是可以学到很多东西的(我指的是四个一线城市)其他二三线城市由于员工人数较少,所以设计的工作量和内容也比较少。
前程无忧人事
外包是什么
答:
人事
外包是“
前程无忧
”的一项
服务
,主要是针对公司的业务。服务内容包括:签订劳动合同、工资的发放、员工的入离职办理、代缴社会保险、人力资源事务工作的专业解答等。作为中国最大的人力资源服务商,前程无忧的人事外包服务贯穿员工入职、个税、社保缴纳、管理人员自助服务、员工派遣、人事政策和法律咨询等领域...
前程无忧
的
人事
主管怎样处理简历的
答:
一份简历发到公司的邮箱后,首先是招聘
专员
查看,招聘专员查看之后觉得不错,会推荐给
人事
部经理,人事部经理觉得不错的话,一般会安排面试。还有一种情况是,招聘专员觉得简历不错之后,直接打电话给你让你过来面试,而面试你的人为人事部经理或者是招聘职位所在的部门负责人,招聘专员只负责电话联系。靠...
前程无忧
hr是企业的hr吗
答:
是的。
前程无忧
首先是企业,所以他是前程无忧企业自己的HR,前程无忧是人力资源
服务
机构,前程无忧的HR不是你面试的公司HR,他只是一个中介平台。前程无忧,是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问...
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