77问答网
所有问题
当前搜索:
到手工资和实际工资
到手工资
8000元,
实际工资
是多少
答:
以2021年的个税标准为例,工资低于5000元的税率为0,5000~8000元之间的税率为3%。假设没有其他税前扣除项,那么税前工资应该是
到手工资
加上应纳的税款。具体计算如下:假设税前工资为X,那么应纳个人所得税为(X-5000)×3%,根据题目,税后实发工资为8000元,所以可以得出方程:X-(X-5000)×3%=...
工资到手
7000
实际工资
是多少
答:
实际工资
为6940元。个人所得税的税率:工资在1-5000元之间的税率是0%,工资在大于5000小于等于8000的税率为3%。所以个税的计算方法为7000-5000的结果再乘以3%,答案是6940元。缴纳五险一金的话,需要扣除8%的养老保险个人部分,2%的医疗保险个人部分,12%的住房公积金,合计扣除22%,扣除金额为1540元...
扣完五险一金
到手
7000
实际工资
多少
答:
所以,五险一金缴纳比例总和为30%,扣完五险一金到手7000,预计税前
工资
应该为约10000元。
到手工资
一万
实际工资
多少
答:
到手工资
一万
实际工资
9004.44元。运用税后收入来计算。公式如下:税后工资=税前收入-(个人社保缴费+缴费)。工资税前10000到手多少钱起征点按照5000计算个人所得税=(10000-688.20-5000)*20%-555=307.36元。实际到手工资=10000-688.20-307.36=9004.44元。
实发工资是
到手工资
吗
答:
实发工资是
到手工资
,具体如下:1、实发工资是指当月本人从单位领到的
实际工资
,实发工资是税前工资扣除五险一金本人应交的那一部分,扣除违反劳动合同的罚金,扣除个人所得税,扣除当事人平时向单位借到的预借款后的工资部分;2、劳动者在提供了正常劳动的情况下,符合规定的扣除后的工资不能低于最低...
个人
实际到手工资
怎么算
答:
个人
实际到手
的
工资
即实发工资,计算方法一般是基本工资加上其他工资,如补贴、奖金、加班费等,再减去养老保险个人缴纳的部分,减去工积金个人缴纳的部分,减去个人所得应纳的税款,如果有缺勤的话还需要减去缺勤的部分工资。根据我国相关规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴...
到手工资
15000元,
实际工资
是多少?
答:
税前
工资
15000
实际到手
14210元。根据新个税法的规定,如果已扣除各项社保费用,15000工资所扣税费为790元,实际到手14210元。计算步骤:
月薪
15000扣除个人所得税算法如下:1.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)2.应纳税所得额 = 15000 - 0 - 5000 = 10000 3....
工资到手
8000
实际工资
是多少
答:
法律分析:税前
工资
为10693.75元,个人所得税税额为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)/适用税率-速算扣除数。个人所得税即居民就个人所得向国家缴纳的税收。在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民...
税前
工资和到手工资
计算
答:
税前
工资和到手工资
的计算方法如下:1、税前工资扣除基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金后,得到应纳税工资总额;2、应纳税工资总额再扣除基本费用、专项附加扣除和其他扣除后,按适用税率计算出应纳个人所得税税额;3、应纳个人所得税税额从税前工资中扣除后,得到最终的到手工资;4...
国企
到手
6000
实际
是多少收入
答:
税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,
实际到手
的工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
到手工资和实际工资的区别
实际工资是指拿到手的工资吗
工资收入是到手工资吗
事业编基本工资是到手工资吗
年终绩效是否算入工资
薪资是到手工资吗
工资全算上
到手工资指的是什么
个人到手工资计算