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刚交工伤五险怎么赔偿
单位
缴纳五险
受
工伤怎么赔偿
答:
法律主观:单位只交工伤保险出工伤的赔偿是:进行工伤认定后,
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。法律客观:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 规定,用人单位应当...
五险怎么赔付
答:
法律分析:员工有五险的工伤赔偿,
可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿
。如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
五险
一金
工伤怎样赔偿
答:
法律分析:五险一金工伤的赔偿分为不同的情况。
如果职工继续履行劳动合同的,按照相关的规定,可以领取一次性伤残补助金
。如果是解除或者是终止劳动合同的,可以领取一次性工伤医疗补助金,
由工伤保险基金予以支付
。如果用人单位没有为其参加工伤保险,则由职工所在单位予以支付。除此之外,还可以享受一次性伤残...
单位交的
五险工伤怎么赔
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
购买
五险
后
工伤
谁
赔
答:
法律分析:公司应该赔偿,工伤保险也应该赔偿。1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的
工伤赔偿
内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤...
买
了社保
工伤怎么赔偿
答:
工伤鉴定结果决定
工伤赔偿
的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。具体如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残...
买
了社保
工伤怎么赔偿
答:
1、
买
了社保后发生了
工伤
情形,劳动者可以享受工伤待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5...
五险
的
工伤
保险
如何赔偿
答:
五险的工伤保险的赔偿如下:1、员工有五险的工伤赔偿,
可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤
,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;2、如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残...
职工受伤
五险怎么
报销
答:
法律主观:
五险
中
工伤
险的报销办法:单位或者职工应当先申请工伤认定;然后在获得工伤认定决定书后,依法向社保经办机构
索赔
,提交住院证明、诊疗单等材料;再由社保经办机构审核;最后向其发放保险费用。法律客观:《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定...
买
了社保
工伤怎么赔偿
答:
买
了社保单位
工伤赔偿
如下:1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;2、停工留薪期工资,工伤职工停工...
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