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内部审计绩效程序
内审
的一般顺序
答:
法律分析:
内审
步骤:1公司根据内审时机,提出内审建议,管理者代表批准后实施。2建立审核小组。根据内审活动目的、范围、部门、过程及内审日程安排,审核组长提出审核组名单,经管理者代表批准后建立审核小组。3编制审核计划。法律依据:《企业经营范围登记管理规定》 第五条 申请许可经营项目,申请人应当依照...
内部审计绩效
评价模式有哪些
答:
内部审计绩效
评价模式有:对于如何构建一个指标体系来评价现代内部审计绩效的思考,始于20世纪80年代。在1988年资助的报告中,几位研究人员首先研究了内部审计师在组织中的地位,内部审计对组织的贡献或内部审计的效益、内部审计的内部业绩评价和外部业绩评价原则,提出了衡量内部审计机构有效性的数量性标准、质...
内部审计
专员如何做
绩效
考核?
答:
1、考虑
审计
项目数量和重要性。2、考虑审计项目质量。及时性、准确性。3、考虑主要业绩KPI完成情况。以上争取在审计标准化后实施,更加科学。
如何开展民营企业
内部审计
答:
没有好的运作方法和
内审
工作实绩,
内部审计
将一事无成。 一、立信把成熟的审计思路传达给企业所有者,这是必要的沟通过程。你要确定他用了多少时间和多大兴趣直接和你讨论内部审计问题;把所有的想法变为实际行动,把你的产品(审计报告、审计建议书)呈给所有者,这是考验你的解决实际问题的能力。你要确认哪些是所有者...
如何做好
内部审计
反馈工作
答:
(三)审计组对审计事项实施审计,应取得审计证据,编制审计工作底稿,由被审计单位相关人员签字确认;(四)审计组对审计事项实施审计后,编制审计报告,并征求被审计对象的意见。被审计对象在收到审计报告之日起10个工作日内,提出书面反馈意见,送交审计组;(五)
内部审计
机构对审计组提交的审计报告进行审核...
什么是
内部审计绩效
答:
内部审计绩效
是内部审计部门履行其职责在不同层面的有效输出,具体表现为增加企业价值和改善企业运营的程度。设置内部审计绩效的实质在于通过激励约束机制以促进内部审计部门整体绩效的提升,从而实现被审计单位利润最大化的目标。研究内部审计绩效影响因素是内部审计绩效评价的基础之一,其中内部审计绩效的高低取决...
2022年
内部审计
工作计划
答:
继续完善审计规章制度,抓好各项制度的落实,做好审计制度的宣传工作,逐步在全院范围内形成按
程序
、规范办事的氛围。 四、创新审计观念。面对学校
内部审计
工作面临的新形势、新任务、新要求,注重不断地实践和探索,抓住重点,在突出实效、突出质量、突出特色方面下功夫,有针对性地拓宽审计工作覆盖面,细化审计工作,提高审计...
内部审计价值和
内部审计绩效
的区别
答:
内部审计价值和
内部审计绩效
一是内容上不同,二是作用不同 内部审计价值从管理学角度来说,内部审计就是管理中的控制职能。其意义在于:(一)监督各项制度、计划的贯彻情况,为本部门、本单位领导经营决策提供依据 现代内部审计已经从一般的查错防弊,发展到对内部控制和经营管理情况的审计,涉及到生产、...
体系
内审
计划的
绩效
点是什么?
答:
绩效
考核的维度可谓是五花八门,这与
审计
负责人对审计的认识、认知有很大关系。有的错把审计当纪检,以反腐反舞弊作为工作重点。有的错把审计当财务,搞起了数据分析。错误的认识、认知导致工作的错位、越位,审计的职能偏离了轨道和方向,造成审计资源的浪费。考核标准一般以结果为导向,比如考核维度的完成...
什么是
内部审计
答:
内部审计
是“外部审计”的对称。由部门、单位内部专职审计人员进行的审计。目的在于帮助部门、单位的管理人员实行最有效的管理。内部审计与外部审计相配合并互为补充,是现代审计的一大特色。健全的内部审计制度,可为外部审计提供可信赖的资料,减少外部审计的工作量。在中国,内部审计不仅是部门、单位内部经济...
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